(图片大小可自由调整)
2023年湖北十堰市郧西县委宣传部所属事业单位引进人才考试常考点(难、易错点甄选)带答案详解
第1卷
一.参考题库(共415题)
1.1,,2.6,,(??????)
A.
B.
C.5.2
D.6.2
2.“据理力争”不是最佳的表达方式,太用力,太急切地想说明道理,反而少了从容淡定。它反映出“力争”者的不够自信,也表明他对听众辨别事理能力的低估。
以下与作者表述的观点最接近的是:
A.有理不在声高
B.公道自在人心
C.此时无声胜有声
D.针尖不必对麦芒
3.防控疫情,应该多一些“小题大做”
您可能关注的文档
- 2023年10月广东省梅州市梅县区公开招考34名事业单位工作人员(研究生专场)考试历年常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2024年安徽省面向北京大学招录定向选调生04考试历年常考点(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月云南迪庆维西县公安局招考聘用警务辅助人员24人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年12月广西科技馆后勤服务控制数工作人员招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点)附答案详解.docx
- 2023年10月新疆尼勒克县引进急需紧缺专业人才15人考试历年高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月广西贺州学院招考聘用专职辅导员考试常考点甄选(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年10月下半年江苏南京林业大学教学科研岗招考聘用192人历年考试高频考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年10月昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招考30名劳务派遣人员考试历年常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 2023年11月常州市教育系统2024年“优才”公开招聘505名教师3考试常考点甄选(融合难、易错点)含答案详解.docx
- 2023年湖北省科技工程技工学校招考聘用紧缺高层次专业人才考试常考点(难、易错点甄选)带答案详解.docx
- 计量规程规范 JJF 2476-2026腹膜透析机校准规范.pdf
- 《JJF 2465-2026天然气在线硫化氢气体检测仪校准规范》.pdf
- JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范.pdf
- 《JJF 1111-2026调制度测量仪校准规范》.pdf
- 计量规程规范 JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范.pdf
- 《JJF 2471-2026实时荧光定量聚合酶链反应核酸检测系统分析性能确认和验证技术规范》.pdf
- 《JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范》.pdf
- JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
- 计量规程规范 JJF 2470-2026食用油品质检测仪校准规范.pdf
最近下载
- DL_T 5044-2014 电力工程直流电源系统设计技术规程.pdf VIP
- 居民自建房消防安全管理指南.pptx VIP
- TCECA-G 0301-2024 超低能耗建筑用绿色低碳建材评价通则.docx VIP
- T∕GDHES 003-2024 预应力混凝土U形板桩应用技术规程.pdf VIP
- 四年级下册语文《寒假必背内容汇总》.docx VIP
- 一年级下册数学北师版【第一单元达标测试卷+演练测试卷】知识点总结20以内数与加法.docx VIP
- 机械通气护理操作规范考核试题及答案.docx VIP
- 不合格产品记录单.docx VIP
- 全新版进阶综合B3A测试试卷答案.pdf
- 初中生书写速度与握笔力度关系的研究教学研究课题报告.docx
原创力文档

文档评论(0)