springboot+vue基于Java的人力资源管理系统的设计与实现论文.docxVIP

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摘要

随着世界经济信息化、全球化的到来和互联网的飞速发展，推动了各行业的改革。若想达到安全，快捷的目的，就需要拥有信息化的组织和管理模式，建立一套合理、动态的、交互友好的、高效的人力资源管理系统。当前的信息管理存在工作效率低，工作繁杂等问题，基于信息化的人力资源管理目前还没有完善的系统机制。

在此基础上，结合现有人力资源体系的特点，运用新技术，构建了以springboot为基础的人力资源信息化管理体系。首先，以需求为依据，根据需求分析结果进行了系统的设计，并将其划分为管理员和员工二种角色和多个主要模块：员工、考勤打卡、部门、补卡申请、请假、销假、员工工资、留言板等。使用目前市场主流的技术springboot框架进行项目构建，基于B/S架构模式，使用Java开发语言和MySQL数据库对系统进行高内聚低耦合的设计，最终完成了人力资源管理系统的实现。

基于springboot框架的人力资源管理系统为当前传统管理模式提供了一个高效、便捷、信息化的解决方案，这为后期人力资源管理系统的优化提供了新的方向。

关键词：人力资源管理系统；springboot框架；JAVA语言

Abstract

WiththeadventofinformationtechnologyandglobalizationintheworldeconomyandtherapiddevelopmentoftheInternet,reformsinvariousindustrieshavebeenpromoted.Toachievethegoalofsafetyandefficiency,itisnecessarytohaveaninformationizedorganizationandmanagementmodel,andestablishareasonable,dynamic,interactive,andefficienthumanresourcemanagementsystem.Currently,thereareproblemsininformationmanagementsuchaslowefficiencyandcomplexity,andthereiscurrentlynoperfectsystemmechanismforhumanresourcemanagementbasedoninformationtechnology.

Onthisbasis,combinedwiththecharacteristicsoftheexistinghumanresourcessystem,usingnewtechnologies,ahumanresourcesinformationmanagementsystembasedonspringbootwasconstructed.Firstofall,basedontheneedsandbasedontheresultsoftheneedsanalysis,thesystemisdesignedanddividedintotworoles:administratorandemployee,andmultiplemainmodules:employee,attendanceclockin,department,cardsupplementapplication,leaverequest,leavecancellation,employeesalary,messageboard,andsoon.Usingthespringbootframework,amainstreamtechnologyinthecurrentmarket,tobuildtheproject,basedontheB/Sarchitecturepattern,usingtheJavadevelopmentlanguageandMySQLdatabasetodesignthesystemwithhighcohesionandlowcoupling,andfinallycompletingtheimplementationofthehumanresourcemanagementsystem.

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