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2023年河南省平顶山市鲁山县张良镇周楼村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）各级人民政府和有关部门，应当密切联系残疾人()按照各自的职责，做好残疾人工作。

A.听取残疾人的意见

B.听取社会各界的意见

C..听取残疾人及其残疾人组织的意见

2.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。

A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同

C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度

D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度

3.（）以下各项中不属于儿童的需要的是()。

A.财富

B.游戏

C.学习

D.父母的爱

4.（）在我国，乡、民族乡、镇的人民政府与村民委员会、居民委员会的关系是()。

A.领导与被领导

B.指导与被指导

C.委托与被委托

D.监督与被监督

5.（）下列不属于计划生育奖励的规定主要有()

A.增加晚婚晚育假、产假

B.发放独生子女父母奖励费

C.独生子女学费全免

D.对独生子女特困家庭发放特殊扶助金

6.（）在目前的现实生活中，女性常以家庭为中心，男性则以工作和社会活动为中心，形成了“男主外女主内”的分工模式。这主要是由()造成的。

A.男女两性的合理分工

B.男女两性各取所长的分工

C.社会性别影响下的两性分工

D.生理性别基础上的两性分工

7.（）用人单位终止劳动合同的情形包括()。

A.劳动者开始依法享受基本医疗保险待遇的

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.开始依法为劳动者缴纳养老保险费的

D.开始依法为劳动者缴纳失业保险费的

8.（）地面助理级专业技术岗位系数是()。

A.1.7

B..1.9

C.2.2

D.2.1

9.（）不符合计划生育政策生育子女的公民，应当依照《中华人民共和国人口与计划生育法》缴纳（）

A.政策外生育费

B.社会抚养费

C.罚款

D.生育罚金

10.（）党章规定，中国共产主义青年团是中国共产党领导的()的群众组织。

A.青年

B.优秀青年

C.青少年

D.先进青年

11.（）最低生活保障金实行（）发放。

A.社会化

B.现金

C.实物

12.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

13.（）劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()

A.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者。

B.单方面解除劳动合同，无需提前30日以书面形式通知劳动者。

C.解除劳动合同，但要经过劳动合同当事人协商一致。

D.解除劳动合同，但是应当提前30日以书面或口头形式通知劳动者。

14.（）当代婚姻价值观更加强调婚姻是（）。

A.社会问题

B.个人私事

C.家庭的事情

D.和父母密切相关的问题

15.（）经人民调解委员会调解达成协议的，可以制作调解协议，也可以采取口头协议方式。以口头协议调解的，人民调解员记录协议内容。()

A.应当

B.可以

C.不需要

16.（）我国是一个统一的多民族国家，其中少数民族占全国人口的百分之八左右，下列少数民族中人口最少的是()。

A.高山族

B.苗族

C.回族

D.壮族

17.（）党的十八大报告提出，要坚持以()为中心的创作导向，提高文化产品质量，为人民提供更好更多精神食粮。

A.实践

B.人民

C.市场

D.全民

18.（）限制人身自由的行政处罚权，由（）行使。

A.权力机关

B.人民政府

C.司法机关

D.公安机关

19.（）女性遭遇性暴力后唯一采取的避免意外妊娠的方法是（）。

A.尽快服用紧急避孕药

B.皮下埋植避孕药剂

C.注射避孕针

D.植入宫内节育器

20.（）民办非企业单位必须拥有与其业务活动相适应的合法财产，且其合法财产中的非国有资产份额不得低于总资产的()。

A.四分之三

B.三分之二

C.二分之一

D.三分之一

21.（）单位每年可以对住房公积金缴存比例调整()。

A.两次

B.一次

C.无数次

D.十二次

22.（）()，支付不低于百分之三百的工资报酬。

A