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职业发展与规划简答题

、专业技术人员继续教育的方法有哪些？简答

（）

答：专业技术人员继续教育的方法很多，根据其学习教育的方式和不同岗位的具体情况可以选择不同的教育方法。、专题讲

座、业余学习、专业性短期培训班、在职学历学习、自学、导师制、企业大学、参观见学和标杆学习

、阐述专业技术人员继续教育崛起的实践需求及各类保障。（简答）

答：、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力；、继续教育实践领域的扩大是继

续教育及其研究的实践基础；、各国政府的重视和支持是专业技术人员继续教育及其研究发展的外部保障；、继续教育专

业学科的建立和发展是继续教育研究的内部保障；、继续教育中心及专业研究组织的发展是继续教育及其研究的组织保障。

、简述压力管理的问题取向和情绪取向两种方式。（简答）

答：问题取向方式：第一认识清楚事件的性质，理性思考及分析问题事件的来龙去脉；第二确认个人对于问题的处理能力，

积累能够帮助解决问题的信息；第三运用问题解决技巧，拟定解决计划；第四，运用缓解压力的方式积极处理问题。

情绪取向方式：、情绪纾解；、保持正向乐观的态度；、生理反应的调整；行为上的调试。

、职业生涯规划的重要意义是什么？简答答：第一，职