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浅谈高校学生志愿者组织与管理

佟京达

南京工业大学计算机科学与技术学院，江苏南京211816

摘要：近年高校青年志愿者组织实现了快速性发展，并且取得了巨大的成就。但是随着志愿者组织的发展，在高校学

生志愿者方面的组织和管理上也存在着一些问题。本次研究从高校学生志愿者的组织和管理情况入手，分析发现管理中存

在的问题，提出培养和塑造志愿者精神，进行高校志愿者服务制度和高校志愿者服务组织建设。在高校志愿者组织和管

理中需要形成合法途径的确立，让高校志愿者服务能够发挥重要作用。

关键词：高校；学生志愿者；组织；管理；对策

中国志愿者服务开始于上世纪70年代末，并于1993年团中校志愿者服务的保障机制没有形成全面性的建构，比如在机制

央组织开展中国青年志愿者行动。自此,中国志愿者服务进入了完善、物质保障和法律保障等方面没有形成全面性建构等。志

有组织和有秩序的阶段。随着志愿者服务进入高校，越来越多愿者组织服务在激励制度方面没有切实执行，比如在物质激励

的大学生参与进入志愿者服务，使得志愿者服务领域也越来越和精神激励等方面都没有真正做到。从一定的意义上来讲，志

宽广。高校志愿者实现了快速发展，但是在志愿者服务组织和愿者服务在物质的激励方面并不高或者说基本没有。进行精神

管理中存在一些不足，本次研究高校学生志愿者如何形成有效的激励非常关键，但是从目前志愿者服务来说，在精神的激励

地组织和管理。等方面，也存在不足的情况。

高校志愿者是我国志愿者队伍中的一个重要组成部分，我13

.志愿者服务组织建设不足

国高校志愿者开展活动，并且已经不断地得到了社会关注。高

高校参加志愿者服务的，多数是学生。由于缺乏统一性管

校志愿者服务活动已经形成了快速发展的过程。随着我国高校

理、有效地指导和培训，造成了高校学生志愿者服务方面存在

志愿者服务的不断扩张，志愿者服务领域的不断扩大，志愿者

水平不高和良莠不齐的情况。再就是高校志愿者服务方面目前处

服务的作用也已经逐步得到认可。在我国高校建设的过程中，志

于一种自发的情况。因为在一些专业性的限制方面，使得参加高

愿者服务依然存在很多的问题，没有形成全面和快速性的推动。

精尖方面的志愿者服务不够，造成高校在志愿者服务方面没有

在我国高校志愿者服务发展的过程中，依然有一些问题需要进

特色。在进行志愿者服务方面，往往是为了名利和奖励才参加的，

行全面解决。在我国高校志愿者服务方面需要形成有效地管理

这对于志愿者服务的形象是一种影响。在志愿者服务中，本意

和服务。

是善意的，出发点是好的，但是在服务的过程中，由于方法不当，

1高校学生志愿者组织管理存在的问题使得被服务对象往往会有种遭受困扰，或当成包袱的感觉。

11

.志愿者活动认同缺乏2高校学生志愿者组织管理对策

我国在市场经济快速发展中，志愿者服务获得了比较高的21

.培养和树立志愿者精神