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(完整)...街道...社区“大党委”成员单位考核办法{征求意见稿)

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(完整)...街道...社区“大党委”成员单位考核办法{征求意见稿)

2021年12月20日

文档名称：《(完整）.。.街道。.。社区“大党委”成员单位考核办法{征求意见稿）》

文档作者：凯帆

创作时间：2021。12.2s0

**社区“大党委”成员单位考核办法(试行）

（征求意见稿)

总则

为进一步深化＊＊社区大党委建设工作，完善社区“大党委”运行机制，充分发挥区域性党建核心作用和领导作用，根据有关文件精神.结合我社区大党委工作实际，制定如下考核办法。

大党委成员单位考核办法坚持党要管党、从严治党、实事求是、客观公正、注重实效、务实创新的原则。

考核对象为与*＊社区党委签订共驻共建协议书的16家成员单位。

大党委成员单位考核采取平时考核与年度考核相结合的方式开展,平时考核由社区大党委按照考核内容和标准，建立考勤登记，记录各成员单位参加活动和履职尽责情况，同时查看学习记录、会议记录和活动记录。年度考核由社区大党委每半年召开一次工作例会，集中报告成员单位参与大党委活动的情况,并向上级党委报告工作情况。

考核内容及分值

第五条积极参加社区党委组织活动.“大党委”成员单位每季度应参加一次党建联席会，在广泛调查研究的基础上，就社区的社会性、公益性、群众性工作提出意见和建议，作出符合实际的决定。各成员单位应按大党委分工，认真履职尽责。各成员单位参加社区党委安排的活动时，应处理好工作矛盾，准时参加，注重实效。若有特殊情况不能参加,应及时向社区“大党委”办公室请假说明事由，无故每缺席一次按5分扣减。（40分）

第六条广泛联系服务群众，积极开展共驻共建活动。以问题为导向，科学设计和组织各类载体活动，加强和改进社区建设。每季度组织两次社会性、公益性、群众性的共驻共建活动(可多家单位共同组织参与）,了解党员群众的思想、意见、建议、呼声和要求，有针对性地做好群众的思想政治工作，力所能及地帮助解决实际困难，进一步密切党群干群关系,季度未开展活动的单位按5分扣减。（40分）

第七条各成员单位应定期参加由＊＊社区“大党委工作领导小组组织的各类中央、省、市、区相关文件精神的学习、以及政策经验交流,以提高自身参与社区建设的能力，各成员单位日常学习由各成员自行安排落实。（10分)

第八条各成员单位应加强对辖区内志愿者服务队的指导,带动引领党群共建。强化党内民主，带动和促进社区居民自治，支持和保证社区群众组织依照各自的章程开展工作。(10分）

加分项

第九条成员单位就社区“大党委”建设在组织建设、制度建设、活动建设方面提出创新性意见建议，并在“大党委党建联席会议上提出被采纳的,一条加2分.

第十条在参加社区“大党委”会议及各活动中出勤率达100％的成员单位，加3分。

结果评定和运用

第十一条计分方法.考核结果得分=平时考核分×

50％+年度考核分×50％+加分项—基础工作扣分。

第十二条考核结果分为优秀、较好、一般、不合格四个等次。综合得分95分（含）以上评定为“优秀”,90-95分（含）评定为“较好”，80—90分（含）评定为“一般”，80分以下评定为“不合格”。

第十三条考核结果将报上级党委及组织部门.

第十四条本办法经大党委会研究同意后实施。