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2022~2023自考专业(教育管理)考试题库及答案
1.人力资本理论基本出发点是
A.重视土地和人口数量的作用
B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛
C.人口质量重于人口数量
D.教育投资比物力投资更有利
正确答案:
C
2.通过制定科学公正的评价标准,实行严格的岗位责任制,做到奖惩合理、赏罚分明。这体现了教师
管理工作中的()。
A.选贤任能原则
B.合理结构原则
C.绩效原则
D.教师激励原则
正确答案:
C
3.在方差分析中,可处理多个自变量与多个因变量相互关联的数据资料的统计技术是
A.单因素方差分析
B.三因素方差分析
C.协方差分析
D.多元方差分析
正确答案:
D
4.教育财务行政基本制度有哪些
正确答案:
教育财务行政基本制度有哪些?答:教育财务行政基本制度包括:
(1)预算制度。指经法定程序核定的国家机关、团体和企事业单位在一定期间的资金收支计划。
(2)会计制度。是关于以货币为计量单位,对再生产过程的资金运行作连续的、全面的、系统的反
映和监督这种会计活动的主体及其权限和活动程序方面规则的规定。
(3)决算制度。是对预算执行情况的总结,是从总体上反映财政年度内经费收支的实际情况。
(4)审计制度。由专门机构和人员对被审计单位的会计活动实行审查,并向主管部门和被检查者通
报审查结果的管理活动,是一种专业性的经济监督活动。
(5)国家教育经费执行情况监测制度。指国务院授权国家教育部和国家统计局建立国家教育经费执
行情况的监测系统,对国家教育经费执行情况实行监测。
5.提高领导者影响力或领导能力的关键,在于努力提高非权力性自然影响力。
正确答案:
正确
6.咨询人员应尽可能掌握丰富的资料和全面情况,并对其进行认真分析,以使教育行政活动符合教育
和教育管理的规律,更好地推动教育事业的发展,这体现了教育咨询的()。
A.科学性
B.独立性
C.自由性
D.目的性
正确答案:
A
7.衡量劳动力的价值,主要看()。
A.劳动力本人所需的生活资料费用所占比重大小
B.劳动力子女所必须的生活资料费用所占比重大小
C.劳动力所受教育和训练的费用所占比重大小
D.劳动力总价值
正确答案:
C
8.政府调节教育供求矛盾的依据在于
A.教育属于“准公共产品”
B.教育属于“公共产品”
C.教育社会需求与个人需求的矛盾
D.教育需求和供给之间的矛盾
正确答案:
A
9.两个样本内个体间存在着一一对应关系,这两个样本称为独立样本。
正确答案:
错误
10.教育科学研究成果评价的一般要求有哪些?
正确答案:
(1)问题提出的合理性;(2分)
(2)研究方法的恰当性与新颖性;(2分)
(3)研究结果的可靠性;(1分)
(4)讨论与结论的科学性。(1分)
11.某些教育资源的运用至少须采用一个单位,不能因需求不足一个单位而将其分割使用,体现了教育
资源的()。
A.有限性
B.适当性
C.整体性
D.不可分性
正确答案:
D
12.国家教育权是指国家机关依照法律规定,创制、修改、补充、废止规范性教育法律文件的权力。
正确答案:
错误
13.与个人决策相比较,下列属于群体决策优势的是()。
A.决策速度较快
B.决策创造性较高
C.决策费时少,但代价高
D.决策的准确性较好
正确答案:
D
14.教师申诉制度。
正确答案:
教师申诉制度是教师在其合法权益受到侵害时,依照法律、法规的规定,向主管的行政机关申诉理
由,请求处理的制度。
15.专家个人预测法。
正确答案:
专家个人预测法:是根据专家个人的知识、经验和推理判断能力,对未来教育发展做出直觉预测
的一种方法。
16.教育行政部门的横向沟通,一般以商榷和协调为主,不带有命令色彩而具有相互支持的性质,所以
一般采用的沟通途径是()。
A.星形途径
B.轮形途径
C.树形途径
D.矩形途径
正确答案:
A
17.评估有各种各样的参照标准,根据评估参照的标准不同,可将教育评估分为相对评估与绝对评估。
正确答案:
正确
18.学校领导班子成员应由思想家、组织家和实干家组成,其配备组合构成了领导班子合理的()。
A.智能结构
B.能力结构
C.知识结构
D.专业结构
正确答案:
A
19.《教师法》属于()。
A.法律
B.行政法规
C.
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