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2023年江苏省扬州市经济技术开发区朴席镇社区工作人员（综合考点共100

题）模拟测试练习题含答案

答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买?

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共60题)

1.（）按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。

志愿者上门

自我管理和互助组织传达

街道劳动保障机构的负责人上门

社区主任传达

2.（）协安会以()为主题，以亲情温暖，亲情感化，真情帮教，亲情现身说教等为主要形式，发挥情感教育的优势。

安全协管B.安全帮教

C.亲情安全教育D.亲情感化

3.（）经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1

年的，支付()工资。

个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

4.（）法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的()。

A.正职负责人B.领导班子

C.保密委员会主任D.纪委书记

5.（）计算机和信息系统应采取相应的防（）泄露的保密措施

A.信息

B.密级资料C.电磁

6.（）综合治理出生人口性别比偏高问题，必须以()为重点，广泛宣传男女平等、少生优生等文明婚育观念，普及保护妇女儿童权益的法律法规知识。

A.促进女性就业B.科学婚检

C.消除性别歧视

D..加强对女孩的培养7.（）通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。

A.总结报比IZlB.典型示范

C.走访活动D.知识讲座

8.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。

A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略

B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公平性

C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的

9.（）（）是妇女解放的先决条件。A.参政

B.参加社会劳动

C.接受教育D.思想觉悟

10.（）人民调解组织受理民间纠纷的范围有 。A.公民之间涉及民事权利义务的纠纷

B.公民与法人之间涉及民事权利义务的纠纷

C.公民与其他组织涉及民事权利义务的纠纷D.以上三项都对

11.（）（）是具体形象的教育方法，特别适合思维形象具体、模仿性强的儿童。A.表扬

B.说服教育

C.尊重

D.树立榜样

12.（）最终归职工个人所有的住房公积金包括()A.仅职工个人缴存部分

职工个人缴存部分和单位为职工缴存部分的2倍

仅单位为职工缴存部分D.仅单位为职工缴存部分

13.（）保密工作是为维护国家安全和利益,将()控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

秘密

敏感信息C.国家秘密

D.国家秘密、工作秘密等

14.（）高奶奶的老伴五年前去世，由于行动不便元人照顾，她只能搬来与儿子同住。但是这五年来，儿子和媳妇总把高奶奶锁在屋里，不允许她出门半步。在

老年社会工作中，高奶奶儿子和媳妇的这种行为属于()行为。

A.虐待老人

B.疏于照顾老人C.歧视老人

D.忽视老人

15.（）人民调解委员会委员每届任期 年，可以连选连任。A.二

B.三

C.四

D.五

16.（）在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做()。A.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法

B.为了维护领导的权威，保留自己的想法C.私下向领导说明自己的看法

D.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导

17.（）下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

18.（）《民办非企业单位登记管理暂行条例》颁布于()。A.1989年9月

B.2000年4月C.2002年11月D.1998年10月

19.（）在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。A.教育原则

B.实效原则

C.强制原则D.政治原则

20.（）关于调解主持人的确定，下列说法正确的是 。

A.人民调解委员会调解纠纷，应当指定一名人民调解委员为主持人B.当事人对人民调解主持人要求回避的，不予调换

C.不指定人民调解主持人

D.由当事人指定人民调解主持人

21.（）通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。

A.危机管理

B.危机干