2023年安徽省合肥市统招专升本管理学自考真题(含答案) .pdfVIP

2023年安徽省合肥市统招专升本管理学自

考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是（）

A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技能

2.以下（）措施与提高组织的道德标准或提升员工的道德修养无关

A.对绩效进行全面的评价B.以市场占有率最高而不是利润最大化为经

营目标C.确立道德准则D.建立正式的保护机制

3.把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）

A.按工作的对象不同B.按变革的程序与速度不同C.按变革的侧重不

同D.按组织所处的经营环境不同

4.提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是（）

A.科学管理理论B.权变管理理论C.组织管理理论D.系统管理理论

5.梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点

A.人际关系B.系统理论C.权变管理D.科学管理

6.干学结合才能真正领悟管理的真谛这句话说明管理是一门（）

A.不精确的科学B.综合性很强的科学C.发展中的科学D.实践性很强

的科学

7.成就需要理论认为，对人们是否获得后天三种需要的决定性因素是（）

A.学校教育背景B.家族遗传C.早期的生活阅历D.从事的职业

8.将领导类型划分为事务型领导者和战略型领导者的依据是（）

A.权力运用方式B.思维方式C.创新方式D.外部环境因素

9.以下对领导方式的论述正确的是（）

A.不同的组织结构需要不同的领导方式，例如在纵向结构中倾向采用比

较独裁的领导方式，而在扁平结构中使用比较民主的领导方式

B.一般来说，技术水平高的企业往往采取比较专制的领导方式。反之，

则采用比较民主和参与的领导方式

C.无论企业的目标这样发生变化，企业的领导风格、方式应尽量保持稳

定不变，以稳定企业的工作环境和员工的态度

D.领导方式与企业所处的外部环境没有太大的关系，故领导者决定其领

导方式时不必考虑环境因素对企业的影响

10.下列四种管理职能按时间顺序排列，最符合逻辑的是（）

A.计划、控制、领导、组织B.计划、领导、组织、控制C.计划、组织、

领导、控制D.计划、组织、控制、领导

11.如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了

法律，他应该是处于道德发展的（）阶段

A.前惯例B.原则C.惯例D.强化

12.根据梅尔斯和斯诺的研究，当组织需要提高高度的集权、专业化分工

以及程序化、标准化的作业使组织稳固发展。这时，该组织处于（）

A.防御者型B.探险者型C.分析者型D.反应者型

13.组织文化核心层与显现层的中间层是（）

A.精神层B.制度层C.物质层D.文化层

14.从外部招聘管理者的缺点主要表现在（）

A.难以全面满足对管理人员质和量的需要

B.难以深入了解应聘者的实际情况

C.可能会引起同事之间的矛盾

D.容易造成近亲繁殖的现象

15.在计划工作中，制定弹性计划是运用计划工作的（）

A.改变航道原理B.许诺原理C.限定因素原理D.灵活性原理

16.追踪决策是指当原有决策的实施表明将危及决策目标的实现时，对目

标或决策方案所进行的一种（）

A.暂时性修正B.局部性修正C.根本性修正D.相对性修正

17.如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该（）

A.放弃该工作B.什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格C.

改变情景以适应领导风格D.改变领导风格以适应环境

18.德鲁克提出了（）

A.一般管理B.目标管理C.过程管理D.组织管理

19.信息传递链属于影响有效沟通障碍因素中的（）

A.个人因素B.人际因素C.结构因素D.技术因素

20.对未来持悲观态度、比较谨慎的决策者在进行不确定型决策时，一般

采用（）

A.小中取大法B.小中取小法C.大中取大法D.大中取小法

二、填空题(10题)

21.古典管理理论的重要代表人物泰罗提出的科学管理理论奠定了科学

管理的理论基础，也标志着科学管理理论的正式形成。正因为如此，泰

罗被誉为____，这个称号被刻在他的墓碑上

22.根据控制的时机、对象和目的的不同，可以将控制分为____、同期控

制、____

23.____是指人员在不同部门的各种职位上轮流工作，是培养组织____的

有效方法

24.日本发明的准时制库存系统，其目标是____

25.____是指控制的范围