2023年11月甘肃省体育局直属事业单位招考聘用优秀运动员45人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx

2023年11月甘肃省体育局直属事业单位招考聘用优秀运动员45人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx

2023年11月甘肃省体育局直属事业单位招考聘用优秀运动员45人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后

(图片大小可自由调整)

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.①用人的关键并不在于用这个人而不用那个人,而在于怎么样使组织中的每个成员都能得到最适当的位置,发挥最大的潜能

②在不同的情境和条件下,长与短都会向自己的对立面转化,长的可以变短,短的可以变长

③扬长避短是用人的基本策略

④这种长与短互换的规律,是长短辩证关系中最容易被忽视的一部分

⑤管理者的高明之处,就在于短中见长,善用其短

⑥然而,在现实生活中,人的长处和短处并不是绝对的,没有静止不变的长,也

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档