2023年11月浙江温州市洞头区机关事业单位（国企）第五期公开招聘编外用工20人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docxVIP

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2023年11月浙江温州市洞头区机关事业单位（国企）第五期公开招聘编外用工20人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.人生：困难

A.经济：危机

B.事业：挫折

C.混乱：管理

D.爱情：分手

2.直接歧视，是指某个行为具有直接的针对性，对于具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人来说具有显性的区别对待效果。间接歧视，是指某个看似中立，不针对任何人的行为，却实实在在地在具备不同性别、种族、肤色、年龄以及其他非自我选择特征的人之间造成了区别对待的结果。

根据上述定义，下列属