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批评与自我批评存在的不足

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，在工作中，

对社会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度，特别

是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深

度。有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时

学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上

的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得

到提高。

2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，法律知识，科学

文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作

应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其

他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同

志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，

认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对群众的批评和对

公司的同事指导及批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出

现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认

为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解

的。

5、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，求数

量与求质量没有机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联

系起来，虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不

能高，干些工作就有满足感的倾向。

6、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干

啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏

年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，

解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强，与部分群众沟通少，有时工作不细致。这一点

与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做

过努力，在平时工作中，只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，

特别是与领导及部分同志的沟通少，与社会的溶合度也不够，认为

只要工作做好，就是万事大吉了，这样造成有时工作不细致。