- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年云南省红河州事业单位招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.处理冲突过程中,必须对重大事件进行迅速处理时,可采用_____的方法。
A:强制
B:迁就
C:回避
D:妥协
2.经济学家詹姆斯在《公平是最大的动力》一书中写道:“公平是对人格的尊重,可以使一个人最大限度地释放自己的能量,促进社会财富的增加。这说明_____。
A:公平与效率是矛盾的
B:公平与效率
您可能关注的文档
- 2023年北京市质量技术监督局考试招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023四川绵阳市梓潼县农业农村局选聘梓潼县乡村植保员16人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年江西省全南县城管局路灯管理所招聘1人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年江西省吉安市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年贵州省兴仁市事业单位招聘132人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年山东省烟台市芝罘区招聘3人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年人力资源社会保障部信息中心招聘工作人员9人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年泰州市高港区事业单位招考笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年河北省保定市唐县事业单位招聘22人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023广西北海市海城区公开招聘社区工作人员笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年江苏省徐州高新区管委会招聘30人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年内蒙古鄂温克族自治旗事业单位引进人才29人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年北京市农林科学院事业单位招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023云南曲靖沾益区招聘事业单位人员笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023江西省赣州市房地产管理局下属事业单位招聘36人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年上半年四川省遂宁射洪市事业单位招聘212人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年山东省聊城市茌平县事业单位招聘106人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023贵州毕节科技局下属事业单位招聘笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年安徽省六安市霍山县事业单位招聘111人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2023年福建省龙岩市新罗区城市管理局面向退役军人招聘6人笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 成人鼻肠管的留置与维护(2021团体标准解读)全文.pptx
- 【国家标准】国家职业技能标准 (2019年版) 起重装卸机械操作工.pdf VIP
- 小儿轮状病毒性肠炎护理ppt.pptx
- Pilon骨折精品课件.ppt VIP
- 中纺机集团对下属企业工资总额管理办法介绍.docx VIP
- 中国银行新疆区分行招聘笔试试题2024 .pdf VIP
- 2025中国银行新疆区分行社会招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024电能计量装置典型设计低压用电客户.docx VIP
- 粗轧机AWC液压控制系统故障原因分析和改进.pdf VIP
- 2025年中国银行社会招聘备考试题及答案解析.docx VIP
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)