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审计局“第一议题”制度落实情况

近年来，XX局认真落实“第一议题”制度，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进全局形成风清气正、干事创业的良好局面。

一、工作开展情况

（一）持续深入学，在思想认识上有新高度。坚持党建业务“融合抓、双提升”，把学习好、贯彻好“第一议题”作为淬炼党员干部思想的重要抓手，制定学习计划，注重学习的针对性和有效性。一年来，召开“第一议题”理论学习XXXX次，深入开展学习讨论和互动交流XX次，不断在研讨碰撞中深化认识、凝聚共识。

（二）全面系统讲，在创新形式上有新角度。将“第一议题”学习融入理论学习教育，推动全员学习。举办党课宣讲XX次，开展党日活动XXXX余次，举办“审计学习月”活动XXXX期，采取专题讲学、随堂测试、知识竞赛等形式，不断提升学习效果。坚持“自己学”与“集中学”，“线上学”与“线下学”相结合，营造比学赶超的浓厚氛围。

（三）联系实际悟，在贯彻落实上有大力度。把贯彻落实“第一议题”制度与推动审计工作结合起来，确保学思用贯通、知信行合一。聚焦主责主业，围绕经济平稳运行、防范化解重大风险、改善民生、规范权力运行等重点热点，XXXXXXXX年度实施审计项目XXXX个，促进财政增收节支XX.XXXX亿元，健全完善规章制度XXXX项，移送问题线索XX件，提交审计要情、专报XXXX期均被县委、县政府主要领导批示。不断用有力有效的审计监督去检验“第一议题”制度的贯彻和落实成效，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。

二、存在问题

（一）思想政治方面。一是对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。二是学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和中心组学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。对党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。三是在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实，但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。四是政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对分管干部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义以及其他一些腐朽思想批判不够。

（二）履职尽责方面。一是对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求，有时候工作多点、繁琐点，还有些负面情绪，降低了对工作的主动性，在工作中有时也参入了自己的主观情感。二是在相关工作的推进上，存在依靠上级决策的东风解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够，在推进工作方面有时不能耐心听取同事们和群众的意见或建议。三是从严管理不够，分管的个别干部职工还存在作风不实、履职不力、解决群众困难问题不彻底的现象。在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

（三）工作作风方面。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。二是组织能力和管理能力有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使干部员工参与的主动性不够，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。

三、下步工作打算

下一步XX审计局党组将持续强化理论武装，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣抓好落实，推动审计工作再上新台阶。

（一）理论学习抓长期。把传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示，以及审计署和审计厅下发的最新业务文件作为审计业务会议的“第一议题”长期坚持下去，第一时间跟进学习，开展讨论，提出贯彻意见、强化跟踪落实，确保各项重大决策和安排部署不折不扣落地落实。

（二）全员覆盖强能力。坚持把能力建设作为审计机关自身建设的永恒主题，将审计业务会议参会人员扩大到各股室（中心）负责人，以“第一议题”制度推动建立“领导班子带头学、业务骨干专题学、全体人员经常学”的多级联动学习模式，不断提升审计人员服务发展大局的能力。

（三）创新方式提效能。改变以往以传达文件为主的传统学习方式，采取“集中学＋自主学”“专题学＋普遍学”的方式，由各业务股室轮番确定学习主题，鼓励业务骨干争当审计业务会议的领学人，进一步激发了审计人员参与学习的热情，营造了浓厚的学习氛围，提升了学习效能。

（四）学用结合解难题。切实将学习内容融入审计工作职责，坚持“党的工作重点抓什么，审计业务会议就学习什么”，扎实推进“能力作风建设年”活动，围绕