创造平安企业环境安全主任制度培训讲座.pptx

48创造平安企业环境安全主任制度培训讲座

汇报人：XXX

2023-12-18

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目录

安全主任制度概述

企业安全风险评估与管理

安全培训与文化建设

应急预案制定与演练实施

安全事故报告与调查处理

安全主任能力提升与团队建设

安全主任制度概述

01

随着企业规模扩大和生产经营活动复杂化，企业面临的安全风险日益增加，需要专业安全管理人员进行预防和应对。

应对企业安全风险

依据相关法律法规和政策要求，企业应建立健全安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，安全主任制度是企业落实主体责任的重要措施。

落实企业主体责任

安全主任作为企业安全管理的核心人员，需要具备专业的安全知识和丰富的实践经验，通过制度化的培训和管理，可以提升企业整体的安全管理水平。

提升安全管理水平

职责

制定和执行企业安全管理制度和操作规程；

组织开展企业安全风险评估和隐患排查治理；

01

02

参与企业应急救援演练和事故调查处理。

监督指导企业员工正确使用安全防护设施和装备；

权力

有权制止和纠正违反安全管理制度和操作规程的行为；

有权对存在安全隐患的区域或设备进行查封或停用；

有权向企业高层管理人员报告重大安全风险或事故隐患；

在紧急情况下，有权组织员工撤离危险区域。

适用于所有规模以上企业和涉及高风险行业的企业，如化工、矿山、建筑施工等。

实施范围

企业主要负责人、安全管理人员、生产操作人员等，其中安全主任是企业安全管理工作的直接责任人。

实施对象

企业安全风险评估与管理

02

通过系统分析、经验判断等方法，识别出企业生产经营活动中存在的各种危险源。

危险源辨识

风险评估

风险等级划分

对识别出的危险源进行定量或定性评估，确定其可能导致的后果及发生概率。

根据评估结果，将风险划分为不同等级，以便制定相应的应对措施。

03

02

01

可能导致严重后果的风险，需立即采取措施进行整改，并加强监控和预警。

重大风险

可能导致较严重后果的风险，需制定详细的应对计划，逐步推进整改工作。

较大风险

可能导致一般后果的风险，需加强日常管理，定期进行检查和评估。

一般风险

定期对企业安全状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。

定期检查与评估

根据检查和评估结果，不断完善企业安全管理制度和措施，提高安全管理水平。

持续改进

根据企业生产经营活动的变化，及时调整安全管理策略和措施，确保企业安全稳定运营。

动态管理

安全培训与文化建设

03

制定全面的安全培训计划，包括培训目标、内容、时间表和参与人员等，确保培训的系统性和有效性。

涵盖安全规章制度、安全操作规程、应急处理措施等方面，使员工全面了解企业安全要求和自身安全职责。

安全培训内容

安全培训计划

安全文化建设策略

通过制定安全文化建设计划、推广安全文化理念、开展安全文化活动等方式，营造良好的企业安全文化氛围。

安全文化实践

组织员工参与安全文化实践活动，如安全知识竞赛、安全演练等，提高员工的安全意识和安全技能。

应急预案制定与演练实施

04

明确应急预案编制目的和范围

明确应急组织及职责

编制应急资源清单

制定应急演练计划

制定应急响应措施

分析潜在危险源及后果

阐述应急预案的重要性和作用，明确适用范围和对象。

识别企业可能面临的各类危险源，评估其可能造成的后果和影响。

根据危险源分析结果，制定相应的应急响应措施，包括人员疏散、现场处置、医疗救护等方面。

设立应急指挥部，明确各成员职责，确保在紧急情况下能够快速响应。

列出应急所需的各种资源，包括人员、物资、设备、资金等。

根据应急预案内容，制定相应的应急演练计划，明确演练目的、时间、地点、参与人员等。

演练实施

按照演练计划进行实施，记录演练过程中的重要事件和问题，保障演练安全。

演练前准备

制定详细的演练计划，准备必要的演练物资和设备，组织参演人员进行预演。

演练后总结

对演练效果进行评估，总结经验教训，提出改进建议。

根据应急预案和实际情况，制定相应的评估标准，包括响应时间、处置效果、资源利用等方面。

评估标准制定

可采用问卷调查、专家评审、模拟推演等方法进行评估。

评估方法选择

对评估结果进行深入分析，找出存在的问题和不足。

评估结果分析

针对存在的问题和不足，提出具体的改进措施和建议，如完善应急预案内容、加强应急队伍建设、提高应急演练频次等。

改进方向提出

安全事故报告与调查处理

05

事故发生后，现场人员应立即向企业安全管理部门报告，确保信息及时传递。

立即报告

报告应包括事故发生时间、地点、简要经过、人员伤亡和财产损失情况等关键信息。

报告内容

企业安全管理部门在接到报告后，应按规定时限向上级主管部门报告，确保事故信息及时上报。

时限要求

调查组成立

事故发生后，企业应迅速成立事故调查组，由安全管理部门牵头，相关部门参与。

原因分析