银行“实干奋进”优秀二级支行行长事迹.docxVIP

银行“实干奋进”优秀二级支行行长事迹

银行“实干奋进”优秀二级支行行长事迹

坚持不断增强员工行为的“自控力”，提高规章制度的“执行力”，做好制度执行的表率，坚决摒弃“人情大于制度，信任代替监督”的错误做法，以下是XX分享的内容，欢迎阅读与借鉴。

银行“实干奋进”优秀二级支行行长事迹一

xx同志自xx年7月参加工作以来，先后在xx银行营业部、投资银行部工作，于xx年末到xx支行任行长职务。在xx同志的带领下，xx支行各项业务指标稳健增长。截至2023年8月末，支行各项存款余额亿元，新增公司存款亿元、零售存款亿元，各项存款增幅均超过100%，各项贷款余额亿元，新增各项贷款亿元，其中普惠贷款接近8500万元。2023年经营指标在xx14家银行机构中保持领先。

xx年以来，xx支行硕果累累。支行通过服务xx市实体经济，获得总行颁发的“零售贷款奋进奖”；获得人民银行xx支行表彰的“xx服务实体经济优秀奖”并全市通报表扬；被xx市委、市人民政府命名为“xx年度xx市级文明单位”。与xx市教育投资有限公司完成本行“xx优学”教育场景搭建……这一切的成果都离不开xx带领支行员工铆足干劲、拼搏实干。

严格标准，攻坚克难

xx支行作为新设机构，在当地激烈的金融市场竞争以及群众对xx银行品牌认识较低的困境下发展举步维艰。xx同志作为预备党员，却以优秀党员标准严格要求自己。他