2023年11月山东济宁市文化和旅游局所属事业单位引进10人笔试历年高频考点（考察重点荟萃）答案解析附后.docx

2023年11月山东济宁市文化和旅游局所属事业单位引进10人笔试历年高频考点（考察重点荟萃）答案解析附后

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第1卷

一.参考题库(共415题)

1.如果公司得知秦女士怀孕后，以其不能胜任工作为由，于2012年1月20日发出《解除劳动合同通知书》，对此，下列说法正确的有：

A.不能以秦女士不能胜任工作为由解除劳动合同

B.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁，要求公司向其支付两倍的经济补偿金

C.秦女士可以向仲裁机构提起仲裁，要求公司继续履行劳动合同至其哺乳期结束

D.只要公司能够证明秦女士确实不能够胜任工作，就可以据此结束劳动合同

2.出现摩擦