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国开本科《公共部门人力资源管理》期末考试题库（解答题）.pdf

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    第四大题、简答题题库

    首字音序E

    21世纪人力资源的特征。

    答：(1)稀缺性；

    (2)层次性；

    (3)知识性；

    (4)创造性；

    (5)流动性；

    (6)可再生性；

    (7)收益递增性。

    21世纪我国人力资源开发与管理应该注意哪些问题？

    答：(1)要注意现代市场经济条件下人力资源的流动性；

    (2)要注意现代化市场经济条件下人力资源的竞争性；

    (3)要注意区分普通人力资源和高素质人才资源；

    (4)应该确立大的人才战略。

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