某区纪委监委领导班子专题民主生活会对照检查材料.docxVIP

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某区纪委监委领导班子专题民主生活会对照检查材料

按照区委关于开展专题民主生活会的统一安排部署,区纪委监委组织认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,联系思想和工作实际,认真查找存在的问题和不足,深刻剖析原因,详实明确努力方向和改进措施。现对照检查报告如下:

一、检视问题

(一)思想方面。

一是政治理论学习不够到位。学习观念还不够强,领导班子成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历次全会精神带头作用发挥不够。具体表现在:干部普遍缺乏自主学习的动力,主观上不够重视理论学习。

二是学用结合效果不够好。在把理论学习成果运用于实践方面,与党中央的要求有差距,在结合工作实际推动工作提升方面,没有真正把创新理论转化为工作思维、指导实践的工具。有时还满足于按部就班,工作创新推动少,没有真正做到理论和实践上融会贯通。

(二)政治方面。

一是政治敏锐性不强。主要表现在扫黑除恶工作中,与区扫黑办、公安机关、检察机关、审判机关和各行业部门的联系不够,对各部门、各行业之间形成合力的认识不足,存在一定的单打独斗现象,以致查处“保护伞”、“关系网”效果不好。

二是存在执纪问责泛化不精准的问题。主要表现在对《中国共产党问责条例》学习不够,把对一般工作人员的追责当做问责,出现问题处理工作人员多,对党组织领导班子“关键少数”的问责少。如,**年问责的人员绝大多数是一般干部。

三是维护党的政治纪律,特别是反分裂斗争纪律不到位。表现在今年虽然查出了一些干部队伍中的两面人,但还是停留在个案上、浮在表面,在深挖细查上还没有彻底查清查尽干部队伍中的两面人,掌握的问题线索还没有全面查清。

(三)作风方面。

一是宗旨意识不强。表现在结合纪检干部监督职责查出侵害漠视群众利益的四风问题不多,解决群众困难不够主动,对群众反映的问题回应不及时、不积极,工作中缺乏对群众利益的真正关心和保护。同时,领导班子成员在日常工作中缺乏对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视,对自身廉洁自律要求不严格,存在一定的懈怠和松懈现象。

二、查找原因

(一)思想方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习认识不够深入,对其重要性和指导意义认识不足。二是在学用结合方面,干部对于理论学习的重要性和运用的必要性认识不足,对于理论与实践融合的能力和方法掌握不够。

(二)政治方面。一是在政治敏锐性方面,领导班子成员对于扫黑除恶工作中的合力形成和协同作战的重要性认识不足,导致部门之间缺乏有效沟通和合作。二是在执纪问责方面,对《中国共产党问责条例》的学习不够深入,导致对问责对象的选择不准确,没有对党组织领导班子的问责进行重视和落实。

(三)作风方面。一是对宗旨意识的不强,干部对于维护群众利益和解决群众困难的责任感不够强烈,工作中存在一定的敷衍塞责现象。二是在党风廉政建设和反腐败工作上,领导班子成员对自身要求不严格,缺乏廉洁自律的自觉性和自律性。

三、努力方向和改进措施

(一)思想方面。一是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神的学习,提高领导班子成员的政治理论水平。二是在学用结合方面,加强对理论学习成果的运用,推动创新理论转化为工作实践的有力工具。

(二)政治方面。一是提高政治敏锐性,加强与相关部门的联系和合作,形成合力推动工作。二是加强对《中国共产党问责条例》的学习,准确选择问责对象,强化对党组织领导班子的问责。

(三)作风方面。一是增强宗旨意识,加强对群众利益的关心和保护,及时解决群众困难。二是加强党风廉政建设和反腐败工作,严格要求领导班子成员的廉洁自律,确保干部队伍的清正廉洁。

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