中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者结业考核表.pdfVIP

中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者

结业考核表

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一

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姓名性别出生年月民族

学历学位专业技术职务

选派学校及院系

邮编及通讯地址

联系电话手机

E-mail

接受学校及院系

指导教师

研究课题方向

访问时间年月至年月

教育部高等学校师资培训交流武汉中心制

填表日期：年月日

填表说明

1、为规范访问学者管理，提高培养质量，特制订此表。

2、访问学者需对照《高等学校青年骨干教师国内访问学者研修工作计划表》，围绕

研修计划的执行、业务素质的提高、师德师风的熏陶等方面认真填写自我鉴定。

3、访问学者考核体系分为六个部分：课题完成情况、学术交流活动情况、学术成果

情况、听课情况、教学工作情况、承担社会性服务工作及遵守校纪校规情况。其中，对访

问学者发表学术论文、听课、参与教学工作并不作硬性要求。

4、访问学者可使用黑色或蓝黑色钢笔手写，内容不够可加页，也可打印。但必须按

栏目要求如实填写，内容应详尽、准确并使用规范全称。

5、为了更好地贯彻指导教师负责制的执行，访问学者考核主要采取导师综合评价的

方式。等级包括优秀、良好、合格、不合格。导师综合评价部分，必须手写。

6、访问学者须提交一篇导师认可、属于研修方向的学术论文作为结业论文。在研修

期间，访问学者如取得学术成果，须提交复印件，包括学术期刊封面、目录和论文的复印

件等。如发现学术不端行为的，不予结业。

7、在导师综合评价的基础上，接受学校可进行“优秀访问学者”的评选，优秀比例

一般不超过10％。

8、此表一式两份，经由导师签字、接受院系盖章、接受学校职能部门盖章后，其中

一份将作为访问学者的研修档案留存。接受单位将另外一份连同《高等学校青年骨干教师

国内访问学者推荐表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者研修工作计划表》、《高等学

校青年骨干教师国内访问学者中期检查表》一同寄至选派学校师资管理部门。

访问学者自我鉴定：

访问学者签名：

年月日

高等学校青年骨干教师国内访问学者考核体系

（一）课题完成情况

级

课题名称类型起止时间承担的主要工作导师评

别