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中国华电集团福建南靖水力发电厂企业标准

Q/NJPP203.04-01-2005

安全教育培训规定

2005年04月01日发布2005年05月01日实施

中国华电集团福建南靖水力发电厂标准化委员会批准

Q/NJPP203.04-01-2005

前言

为深入贯彻集团公司“人才强企”发展战略，规范与加强职工的安全教育培训工作，全面提高职工的安全技能水平，为企业安全生产提供有力保障，根据《中国华电集团福建南靖水力发电厂教育培训制度》及上级有关要求，结合我厂实际，特制定本标准。

本着协调、统一的原则，本标准在编写格式和表述规则上均符合DL／T600一1996《电力标准编写的基本规定》。

本标准由中国华电集团福建南靖水力发电厂标准化委员会提出；

本标准审批人：徐孝峰

本标准审定人：黄金其

本标准审核人：刘跃川

本标准起草部门：安监科

本标准主要起草人：黄更新

2005年04月01日发布-PAGE1-2005年05月01日实施

中国华电集团福建南靖水力发电厂标准

安全教育培训规定

Q/NJPP203.04-01-2005

1范围

本标准规定了新进厂人员、在岗人员、特种作业人员等安全教育培训的内容。

本标准适用于厂属各部门及所属综合产业各公司。

所有中国华电福建南靖水力发电厂及综合产业各公司的员工均必须熟悉本标准。

2规范性引用文件

下列文件所包含的条款通过在本标准的引用而构成为本标准的条款。在标准出版时，所示版本均为有效。所有文件都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列文件最新版本的可能性。

2.1《中华人民共和国安全生产法》

2.2《中国华电集团公司发电生产事故调查规程（试行）》（中国华电生[2005]185号）

2.3《中国华电集团公司安全生产工作规定（试行）》（中国华电生[2003]620号）

2.4《中国华电集团福建南靖水力发电厂教育培训制度》

3术语和定义

4新进厂员工（含实习、代培人员）的安全教育培训规定

4.1新进厂员工培训。主要以入厂培训和上岗前培训为主，介绍我厂的基本情况、规章制度、企业安全文化，进行从业心理培训，熟悉生产过程和生产设备，掌握岗位操作的基本知识和技能。

4.2新进厂员工入厂集中培训时间一般为7－10天。综合管理部负责介绍厂史、企业生产经营状况和目标规划，及培训管理制度的学习；党委办公室负责进行政治思想、时事及职业道德教育、精神文明教育；工会办公室负责进行民主管理教育；生产运营部负责介绍电厂工程设计概况及枢纽布置、现场参观介绍，以及水电生产过程、主设备情况介绍。

4.3新进厂员工必须先到生产岗位学习生产相关知识，熟悉生产流程，6个月后转入拟聘岗位对应的岗前培训，岗前培训时间为3个月。所在部门应指定一名师傅与新进员工签订师徒合同，进行岗前培训。在执行中，要尊师爱徒，严格要求，树立良好的职业风尚，重点培训相关的专业知识和岗位实际操作技能等，培训中心负责进行监督检查。岗前培训结束后，由新进员工所在部门提出申请，培训中心组织考试考核，合格后，方具备上岗资格。

4.4班组安全教育后按培训制度签订《师徙合同》或《实习计划》。

4.5新上岗生产人员通过《安规》学习培训后还必须经过下列培训，并经考试合格后方可上岗：

A、运行（含技术）人员，必须经过现场规程制度的学习、现场见习和跟班实习，并经考试合格。

B、检修、试验（含技术）人员，必须经过检修、试验规程的学习和跟班实习。

C、特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上岗。

5入厂三级安全教育

5.1新进厂人员必须经厂级、车间、班组三级安全教育，并经《安规》及相关安全知识考试合格后方可进入生产班组跟班实习。

5.2厂级安全教育由安监部门负责，着重安全思想教育，认真宣传与电力安全生产相关的各种规章制度（含国家、部委、华电集团公司、华电福建发电有限公司颁发和本企业制定的规章制度），并结合系统内、本企业的典型事故给予讲解。其主要内容为：

A、有关《安规》通用部分和安全基础知识。

B、国家有关安全生产的法规和规定。

C、本厂历年来主要伤亡事故教训。

D、消防、急救常识等。

5.3部门安全教育：着重进行以部门工作性质为特点的基础知识教育，学习安全生产规程规定，经考试合格后再组织下现场参观，对照要害部位进行现场讲解，明确安全注意事项。部门安全教育由部门领导组织进行，部门安全员、技术培训员、技术员具体负责，其主要内容为：