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辅警大队全程监督方案范文

简介

为确保辅警大队的工作规范、高效、科学，同时防范和杜绝违规问题的发生，制定本方案，对辅警大队的全程监管进行规范和完善。

监督内容

巡逻执勤

完善巡逻执勤制度，实行签到制度，每位辅警出门前需经过签到登记，并在巡逻执勤结束后在指定地点签退。

每周随机组织常规会议，向辅警宣传执法规范、法律掌握和处理突发事件的技能，提升执法素质。

实行日志制度，记录巡逻执勤中发现的情况和处理信息，并验收日志，切实做到及时、准确、全面。

文明执法

落实戒毒、打击违法犯罪等专项执法任务，督促辅警开展文明执法。

严禁私设检查点、乱收费等克扣群众利益的行为，发现及时处理查处。

内部自查制度，对执法过程中存在的非法、违规行为进行查处，杜绝类似行为的再次发生，加强宣传教育。

值勤制度

严格落实值班制度，做到24小时不间断，保障基础建设的正常运行。

组织岗前培训，提高辅警安全防范意识和处理能力。

报备制度，将当天值勤信息及时报送至上级领导，同上级领导进行联络和督促。

监督方法

日常巡查

选派专人对辅警的巡逻执勤等情况进行巡查和督促，及时发现和处理问题。

开展新春、“五一”、“十一”节日期间的巡查和督促，确保安全有序，减少安全事故和违法行为的发生。

鼓励辅警自我监督，积极主动地接受日常巡查和考核。

检查验收

指定专人定期对辅警的从业资格证等证件进行检查和验收，确保从业人员符合从业资格要求。

对执勤过程中的巡逻执勤纪录、日志台账等情况进行抽查和验收，发现问题及时纠正和整改。

定期对辅警的服务态度、素质等方面进行考核和评估，进行综合排名。

监督措施

加强教育培训

通过举办理论培训班、实验班等方式，提高辅警的业务和法律法规素质。

每年定期组织辅警参加模拟执勤演练，提高应急处置和实战能力。

举办警务论坛、经验交流等活动，鼓励辅警参与，提高辅警的组织协调和信息共享能力。

完善奖惩制度

对辅警的工作成绩、管理水平等方面进行评分并做出严格的奖惩制度，增加上下级辅警在管理和工作方面的主观工作动力。

对违规行为进行惩罚，例如言语辱骂、执法过失等，依据违规程度予以处罚。

对表现优秀的辅警进行表彰，例如先进个人、优秀队伍、模范业绩等，增加辅警服务自豪感和荣誉感。

结束语

本方案是对辅警大队全程监管进行规范和完善的一份文件，我们应该严格遵守和落实，依法加强对辅警的监督，提高对辅警的管理水平，让城市建设更加安全和有序。