吊车操作工劳务合同协议书1 - 事务文书.docxVIP

金，具体分配方案由甲方研究决定。法定节假日（春节、中秋节、五一、十一）每人另发过节费每个节日200元（正常出勤为准）。五、劳动纪律乙方须服从甲方管理，遵守甲方指定的各项规章制度及吊车安全操作规程。乙方方解除本合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。在试用期，乙方若不能胜任工作岗位的，甲方有权利解除

金，具体分配方案由甲方研究决定。法定节假日（春节、中秋节、五一、十一）每人另发过节费每个节日200元

（正常出勤为准）。五、劳动纪律乙方须服从甲方管理，遵守甲方指定的各项规章制度及吊车安全操作规程。乙方

方解除本合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。在试用期，乙方若不能胜任工作岗位的，甲方有权利解除

、甲方权利与责任若本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲方（吊车股东）有权利单

甲方：

乙方：

劳动合同协议书

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

合同文件组成：

1、本合同协议书

2、甲方与签订的吊车租赁合同。

上述文件将互相补充，若有不明确或者不一致之处，以上列次序在先者为准。

一、劳动合同期限

本合同生效日期自2010年月日起，试用期3个月，试用合格，则到合同段项目经理部与甲方签订的吊车租赁合同终止日止。若试用不合格，试用期满本合同即失效。