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昌隆文具员工招聘问题研究
【摘要】在市场经济飞速发展的今天，企业在运营中，需要面对各种各样的问题和挑战。随着企业面对的机遇与挑战越多，对人才的需求也就越加强烈。对于人力不充足的企业而言，招聘新员工是为了满足劳动力需求，但对于一些人力充足的企业而言，同样也有招聘新员工的意愿，目的就是通过寻找更加合适和理想的人才，为推动企业发展不断充能。但当前很多企业只注重人力资本的上升空间，却忽视了对企业人员招聘的有效管理，造成招聘过程里出现选错人才、错过人才、招聘低效等方面的问题。对此，企业在发展的过程里需要对员工招聘工作慎之又慎、精益求精，将其作为推动企业发展的有力工具。本文以
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