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保洁工资增加补充协议

一、引言

二、背景

根据工作的情况变化和市场行情的波动，为了更好地激励保洁员的工作积极性和提高他们的生活水平，双方经过协商一致决定对保洁员的工资进行调整。本协议为双方合作期间涉及工资调整的参考依据。

三、工资调整详情

工资调整的时间：本次工资调整将于2023年1月1日生效。

工资调整的幅度：根据市场行情和工作业绩，保洁员的工资将调整为每小时人民币80元。

工资调整的频率：工资将按照每月结算一次，并在每月的工资发放日与其余工资一并发放。

工资支付方式：工资将通过转账的方式支付到保洁员指定的银行账户。

四、工作要求

保洁员在工作时间内应认真履行工作职责，如保持办公场所清洁、卫生，清除杂物，清洗设备等。

保洁员应按照工作安排和要求及时完成工作，并保持好工作质量。

如有项目特殊要求和突发情况，保洁员应积极与雇主沟通并及时完成任务。

保洁员应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得随意离开岗位。

五、效果与期限

本协议自双方签字之日起生效，并在保洁员离职之日终止。

本协议具有约束力，双方应共同遵守其中的规定。

六、其他事项

本协议一式两份，雇主和保洁员各持一份。

本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。

该补充协议旨在明确保洁工资增加的细节和要求，并提供了工资调整的具体数值和支付方式。同事，协议也明确了保洁员的工作要求，包括工作职责、工作纪律要求等。双方约定的效果和期限规定了本协议的生效时间和终止时间。

此外，该协议也希望通过提高保洁员的工资，激发他们的工作积极性，提高生活水平，从而促进工作效率的提升。双方应共同遵守协议的相关规定，并及时沟通、协商任何变更或补充事项。

如有任何争议或解释上的困扰，双方应本着友好合作的原则进行协商，以达成最终的一致意见。本协议的签署代表着双方对协议内容的同意和认可，并承担相应的责任和义务。