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道路旅客运输企业人员教育培训及档案资料管理责任
CATALOGUE
目录
人员教育培训
档案资料管理
责任落实
人员教育培训及档案资料管理的重要性
人员教育培训及档案资料管理的实践与探索
CHAPTER
人员教育培训
01
根据企业实际情况和员工需求，制定年度、季度、月度培训计划。
制定培训计划
实施培训
培训效果评估
按照培训计划，组织员工参加培训，确保培训的针对性和实效性。
通过考核、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，及时调整和完善培训计划。
03
02
01
CHAPTER
档案资料管理
02
按照人员类别、资料类型等进行分类，如员工档案、培训资料、考核成绩等。
分类
将分类好的资料进
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