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访惠聚工作制度汇编

第一章总则

第一条为规范和强化访惠聚工作，确保各项工作顺利开展，本制度根据国家相关法律法规、政策以及访惠聚实际情况制定。

第二条访惠聚工作的宗旨是服务民生、促进脱贫攻坚，各项工作制度的制定和执行应当坚持为人民服务、以人民为中心的原则，紧密围绕脱贫攻坚工作目标展开。

第三条访惠聚工作制度适用于访惠聚工作的各个环节和各个层级，必须严格执行，确保各项工作规范有序、高效完善。

第二章组织管理

第四条访惠聚工作应当建立健全工作组织架构，明确各级组织机构设置和职责分工。各级工作组织机构应当依法合规成立，确保工作任务的顺利推进。

第五条访惠聚工作应当建立健全工作考核机制，对工作人员的绩效进行评估和考核，确保工作的开展符合规定标准并取得实际成效。

第六条访惠聚工作应当建立健全信息共享机制，各级工作人员应当及时准确地收集、整理、传递和反馈工作信息，确保信息畅通，工作高效。

第三章任务分工

第七条访惠聚工作涉及多个领域和层级，应当明确各方责任，确保各项工作任务的有序开展。

第八条访惠聚工作应当建立健全工作计划和方案，明确任务分工和工作流程，确保每一项工作任务都有详细的方案和执行计划。

第九条访惠聚工作应当制定实施方案和措施，确保工作任务的具体执行和落实。各项实施措施应当符合法律法规、政策和实际情况的要求。

第四章进展汇报

第十条访惠聚工作应当建立健全工作汇报机制，各级工作组织应当按照规定进行进展汇报，及时通报工作进展、问题、困难和解决措施。

第十一条访惠聚工作应当建立健全工作评估机制，对工作任务的完成情况进行评估和总结，确保工作任务的顺利完成和实际效果的取得。

第十二条访惠聚工作应当建立健全工作回访机制，及时对已经开展的工作进行回访和结果确认，确保工作任务取得实际效果。

第五章监督检查

第十三条访惠聚工作应当建立健全工作监督检查机制，对工作任务的执行和成果进行监督和检查，确保工作的按时完成和效果取得。

第十四条访惠聚工作应当加强内部监督和自身纪律，坚决防止和纠正违法违纪行为，确保工作的规范和纯洁。

第十五条访惠聚工作应当建立健全工作投诉机制，对工作中的问题和投诉，及时进行调查和处理，确保问题得到及时解决。

第六章附则

第十六条本制度自发布之日起开始执行，有效期为3年，有效期届满后需要进行修订并重新颁布。

第十七条对于不履行或者违反本制度的行为，应当依据国家相关法律法规和规章严肃处理。

第十八条本制度的解释权归访惠聚工作领导机构，未尽事宜由访惠聚工作领导机构负责解释。

以上为《访惠聚工作制度汇编》，希望能够对访惠聚工作提供有效的规范和指导。