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- 2024-01-07 发布于江苏
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员工宿舍免责协议书锦集六篇
员工宿舍免责协议书1
我公司工厂区内设有员工宿舍,为了让员工有归属感,员工可申请夫妻房,并能将自己的孩子带回宿舍住。为了进一步规范安全问题,使每一个介入者的权利、义务、责任得到明确,请带子女入住的家属仔细阅读本协议内容,自愿选择是否签署。凡签署者均示为认同并自愿遵守本协议内容;如有不签署者,孩子不可自行带入厂区。
一、由于带子女入住,具有自由选择性质。凡带子女入住的`员工,具有对子女的监护权。对于子女在生活中发生的一切事故,子女家属负主要责任。公司对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
二、入住子女要对自己的行为安全负责。凡年满18岁者均视为具有完全民事行为能力人;未满18周岁的,由其生活中的监护人负责其全部行为安全。
三、生活中存在很多不可预见的危险,道路行驶、食宿、自身身体健康、自然灾害等等,均有可能造成对自己生命财产的伤害和损失。一旦发生事故和人身伤害,与公司无关。
四、孩子在厂区里自由玩耍时不小心受伤,公司不负有任何经济责任。
五、入住子女如在食堂就餐,需凭票食用食堂菜品。如在就餐过程中或就餐后发生事故,不牵扯公司及食堂工作人员。
六、因公司内车辆繁多,子女家属要履行其监护权。如孩子在厂区玩耍,造成意外伤亡,公司不负任何法律责任。
七、如孩子在屋内玩耍造成意外发生(火灾、触
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