2023年12月云南保山市第二人民医院常态化补足招考聘用编外合同制人员13人笔试历年高频难、易错考点荟萃后附答案带解析.docx

2023年12月云南保山市第二人民医院常态化补足招考聘用编外合同制人员13人笔试历年高频难、易错考点荟萃后附答案带解析

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.外因是事物发展的根据，内因是事物发展的必要条件。（??）

0.正确

1.错误

2.算法歧视是以算法为手段实施的歧视，主要指在大数据背景下，依靠机器计算的自动决策系统在对数据主体做出决策分析时，由于数据和算法本身不具有中立性或者隐含错误、被人为操控等原因，对数据主体进行差别对待，造成歧视性后果。

根据上述定义，下列属于算法歧视的是：

A.某新生班主任根据学生的入学成绩高低来安排他们的学号