2023年12月中央办公厅所属事业单位公开招聘35人笔试历年高频难、易错考点荟萃后附答案带解析
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.“三分之一效应”是指当人类在决策及选择时,当有3个或以上选项时,便会因传统思维的局限而做出错误的判定。思维的局限表现为人们在面临众多概率相同的选项时,虽然明知各选择的机会一样大,但心理上总会对最前和最后的选项产生抗拒,于是通常会在中间的某个选项上做出选择。
根据上述定义,下列选项属于“三分之一效应”的是:
A.中学阶段处于班级中上游的学生潜能最大
B.商业街上销售量最高的店铺不在街道两头
C.由于过于追求完美,“
您可能关注的文档
- 2023年11月深圳市坪山区教育局秋季面向全国公开选聘22名教研员13笔试历年难、易错高频考点冲刺附带答案解析(附后).docx
- 2023年下半年广东佛山市三水区总工会招考聘用社会化工会工作者笔试历年难、易错考点(高频版)后附答案带解析.docx
- 2023年11月广东广州市公安局招考聘用辅警10人笔试历年难、易错高频考点冲刺附带答案解析(附后).docx
- 2023年12月绵阳城市学院2024学年学工服务中心招聘笔试历年难、易错考点(高频版)后附答案带解析.docx
- 2023年11月四川省江安县公开考调18名公务员(参照管理人员)笔试历年难、易错高频考点荟萃附带答案解析(附后).docx
- 2023年12月浙江台州温岭市青少年业余体育运动学校招考聘用笔试历年难、易错高频考点试题答案带解析附后.docx
- 2023年浙江金华市特殊教育学校招考聘用合同制教师笔试难、易错历年高频考点摘选带答案解析(附后).docx
- 2023年11月广东清远市清城区人民政府办公室公开招聘专项工作聘员2人笔试历年难、易错高频考点荟萃附带答案解析(附后).docx
- 2023年11月湖北省大冶市交通运输局公开招考7名邮政快递行业“以钱养事”人员笔试历年难、易错高频考点试题后附答案带解析.docx
- 2023年广东湛江市住房和城乡建设局招考聘用后勤服务人员(雇员)笔试历年难、易错考点(高频版)后附答案带解析.docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库含答案详解.docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026年苏州市平江区消防救援系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年枣庄市市中区消防救援系统人员招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026湖北武汉林泽人力资源服务有限公司招聘劳务派遣公务出行驾驶员8人考试备考题库及详细答案解析.docx
- 2026福建福州市鼓楼区招聘河道专管员1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 黄陵庙的历史文化与建筑遗存.pptx
原创力文档

文档评论(0)