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主要内容
◆一、风险预控管理流程
◆二、辨识与风险评估方法
◆三、如何将辨识落到实处
◆四、体系建立存在的问题
◆五、体系建立后发挥的作用
风险预控管理流程
实现零伤亡目标
辨识
风险预控风险评估
控制与消除
管理标准管
业务部门
理措施制定
考核
执行
二.辨识
◆1.岗位辨识
◆2.系统辨识
1.岗位辨识的方法及步骤
◆1.1收集辨识的依据;
◆1.2划分辨识子单元;
◆1.3确定辨识的范围;
◆1.4对能量物质能量载体进行识别,统计工种、岗
位,全部在用设备;
◆1.5列出工作任务进行工序划分;
◆1.6从“人机环管”四个方面辨识每道工序中存在
的,全员参与填写辨识登记表
;
◆1.7确定事故类型,进行风险评估并提炼管理对
象;
◆1.8制定管理标准及管理措施。
1.1收集辨识的依据
国内外相关、规程、规范、条例、标准和其他要求
的管理标准、技术标准、作业标准及相关的安全技术措施
本企业的相关信息如:规章制度、规程等
煤矿发生的以往事故或未遂事故案例
生产工艺和系统的资料图纸
1.2划分辨识子单元
1.2.1划分的三种形式
•空间•组织•专业
123
1.2.2我矿具体的划分方法
•(1)我矿按照组织进行划分,如综采
队,掘进队,机电、皮带……等全矿共划分
为131个辨识子单元。
•(2)具体到单位辨识子单元的划分
是按照空间区域进行划分,具体辨识该空
间区域内所有进行的工作任务,使用的材
料工具等。
1.3确定辨识的范围
•辨识应覆盖本单位所辖区域和生产
运营的全过程,包括人、机、环、管四个
方面,通常情况下应对所有区域、生产活
动、设备、设施、材料物质、工艺流程、
环境因素、工具及器具、场所等存在
的进行辨识。
1.4对能量物质能量载体进行识别
➢在辨识前,应对工作业务范围
及工作场所内的能量物质及能量载体
进行识别,包括设备、设施、材料物
质,紧急情况等进行识别统计。
➢对所有工种、岗位进行详细统计,不
缺项、不漏项。
1.
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