汽车技师考评实践.pdf

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期

主考生A说:技师考评是用综合素质去度量每一个考生,体现了科学性、

题

权威性。

考生B说:考评员是引导式的提问,答辩中精辟的见解与指点,体现了

对后辈的帮助与扶持。

汽车技师考评实践

文/王宝荣

广东省汽车维修工技能鉴定所从1996年开传授技艺能力等九个方面,对自己进行全面总结,

展汽车驾驶、汽车维修工、汽车维修电工的技师社并在同行业的小组上做工作总结,开展经验交

会化考评工作,至今已举办七期,共有1019人报流。经业绩调查、核实审查后,写出评语,给予通过

名,约70%的考生获得技师资格,其中30%被单位或不通过。

聘用,绝大多数技师成了单位的技术带头人或骨3撰写论文与技术总结的培训与考核

干。A论文辅导。要求考生将来源于生产的技

考生资格术问题,运用专业的知识去分析,加以总结提

参加技师考评的考生必须是经过应知应会考高,再用书面形式(约三千字)表达出来。由于大

试合格,取得高级工证书的人员。多数考生没有写过论文,不懂得如何总结与下

培训与考试重点笔。我们通过三次论文辅导课,讲授论文的作

1汽车新技术知识的培训与考试用、要求、选题、格式、内容、范文剖析等,使

鉴于广州地区进口汽车多和高科技在汽车方考生逐步认识到撰写论文的必要性,掌握写作要

面广泛应用的特点,作为一名技师,掌握汽车新技点。考生经历了三个月边写边修改的训练和实践

术、新结构应该是必备的知识。早在1997年我们后,阅读能力、综合分析能力、写作与表达能力

就在技师考评中增设了汽车新技术的课程与考等方面都得到了提高,这正是高层次技术人才必

试。其中培训内容包括:汽车新技术知识的培训;备的素质。

新设备的实际操作。考试分理论考试(闭卷笔试)B个别辅导和随时答疑贯穿撰写的始终。

和实际操作考核(现场口试),满分100分,各以60除集中上课时间以外,每周七天只要有考生来

分为合格。咨询求教,我们都本着师者,传道、授业、

2工作总结、业绩述评、经验交流与核实解惑的精神,予以热情接待,尽量给予其满

每位考生从政治思想、职业道德、完成工作的意的答案或启示。曾出现排着队向导师请教的

数量、质量、操作水平、技术革新、解决生产难题、景观。

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中国培训2000年第1期

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C批改论