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人力资源管理工作手册.pdfVIP

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  • 2024-01-13 发布于河北
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人力资源管理工作手册.pdf

    人力资源管理工作手册

    目录

    第一章人力资源部职责描述

    一、人力资源部的职能

    根据企业整体发展战，招聘、选拔、配置、培训、开发、激励、考核企业所需

    的各类人才，制订并实施各项薪酬福利政策及员工职业生涯计划，调动员工的积极性,

    激发员工的潜能，满足企业持续发展对人力资源的需求。

    三、人力资源部工作职责

    人力资源部作为企业人力资源的管理部门，主要负有人员招聘、培训与开发、考

    核与激励等多项职责。具体

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