风险管理与内部审计部年终述职报告总结.pptxVIP

$number{01}风险管理与内部审计部年终述职报告总结2024-01-06汇报人：XX

目录引言工作成果与业绩回顾重点工作完成情况团队协作与沟通能力提升存在问题分析及改进措施未来发展规划与目标设定

01引言

123目的和背景促进部门与领导和同事的沟通和交流通过述职报告，与领导和同事进行深入的沟通和交流，了解他们的期望和建议，为部门未来的工作和发展提供有益的参考。总结过去一年的工作成果和经验教训通过对风险管理与内部审计部过去一年的工作进行全面的梳理和总结，明确工作成果和存在的问题，为后续工作提供参考和改进方向。展示部门价值和贡献通过述职报告，向领导和同事展示风险管理与内部审计部在公司治理和风险管理方面的专业能力和价值，提高部门在公司内部的认知度和影响力。

风险管理内部审计合规管理团队建设包括风险识别、评估、监控和报告等方面的工作，以及针对各类风险的应对措施和效果评估。包括审计计划、实施、报告和跟踪等方面的工作，以及针对审计发现的问题和建议的整改情况和效果评估。包括合规制度建设、合规宣传和培训、合规检查和报告等方面的工作，以及针对合规风险的应对措施和效果评估。包括人员招聘、培训、考核和激励等方面的工作，以及团队文化建设和团队协作能力的提升情况报范围

02工作成果与业绩回顾

风险监控与报告风险识别与评估风险应对策略制定风险管理方面成果建立了完善的风险监控机制，定期对公司各类风险进行监控和报告，及时发现并应对潜在风险，确保了公司业务的稳健运行。成功识别并评估了公司面临的各类风险，包括市场风险、信用风险、操作风险等，为制定风险管理策略提供了重要依据。针对识别出的风险，制定了相应的风险应对策略和措施，包括风险规避、风险降低、风险转移等，有效降低了公司的风险敞口。

根据公司业务特点和监管要求，制定了年度审计计划，并按计划开展了各项审计工作，确保了审计工作的有序进行。审计计划制定与执行通过审计发现了一些公司内部管理和控制方面的问题，及时提出了整改意见和建议，并跟踪监督整改落实情况，促进了公司内部控制的完善。审计发现问题与整改通过改进审计方法和流程，提高了审计效率和质量，减少了不必要的审计成本和时间浪费。审计效率与质量提升内部审计方面成果

成功降低了公司的风险敞口，实现了风险管理策略的目标，各项风险管理指标均达到或超过了预定目标。风险管理指标按计划完成了各项审计工作，审计覆盖率、审计问题发现率、整改落实率等关键指标均达到或超过了公司要求。内部审计指标部门内部团队协作良好，与其他部门沟通顺畅，有效推动了风险管理和内部审计工作的顺利开展。团队协作与沟通业绩指标完成情况

03重点工作完成情况

组织开展了全面风险识别，对各类业务风险进行了系统梳理和评估，形成了详细的风险清单。风险识别与评估风险管理策略制定风险管理实施根据风险识别结果，制定了针对性的风险管理策略，明确了风险应对措施和责任部门。推动各部门按照风险管理策略要求，落实风险应对措施，加强风险监测和报告。030201风险管理策略制定及实施

结合公司战略和业务特点，制定了年度内部审计计划，明确了审计目标和范围。审计计划制定按照审计计划，组织开展了多个内部审计项目，包括财务报表审计、业务流程审计等。审计项目实施对审计发现的问题进行了详细梳理和分析，形成了审计报告，并向公司高层进行了汇报。审计结果报告内部审计项目开展及结果

合规性检查与问题整改合规性检查组织开展了合规性检查，对公司各项业务是否符合法律法规和内部规章制度进行了全面排查。问题整改针对检查发现的问题，及时组织相关部门进行整改，确保公司业务合规运行。持续改进建立问题整改长效机制，对整改情况进行跟踪和复查，推动公司合规管理水平不断提升。

04团队协作与沟通能力提升

知识共享平台建设搭建内部知识共享平台，鼓励团队成员分享经验、技能和最佳实践，提升整体团队的专业水平。团队凝聚力增强通过组织多样化的团队建设活动，提高团队成员之间的互相了解和信任，形成紧密协作的工作氛围。跨部门合作推进主动与其他部门建立联系，寻求合作机会，共同推进公司战略目标的实现。团队协作氛围营造

信息共享渠道完善建立有效的信息共享渠道，如定期发布内部审计报告、风险提示等，提高其他部门对内部审计工作的认知和理解。协作流程优化梳理并优化跨部门协作流程，明确各自职责和协作方式，提高工作效率和协同效果。定期沟通会议召开与相关部门定期召开沟通会议，及时了解业务动态和需求变化，确保内部审计工作与业务需求保持同步。跨部门沟通协作机制建立

123根据员工需求和公司发展战略，制定并执行针对性的培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。培训计划制定与执行为员工提供个性化的职业发展辅导，帮助员工规划职业路径，提升职业发展空间和机会。职业发展辅导优化员工激励机制，通过设立奖励制