中央企业 高质量发展 制度.docx

中央企业高质量发展制度

一、总则

中央企业是我国国民经济的重要支柱，高质量发展是中央企业的必然选择。为了推动中央企业高质量发展，制定本制度。

二、发展目标

中央企业高质量发展应以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为指导，以提质增效为核心，实现质量变革、效率变革、动力变革。

三、主要措施

1.创新发展：加大科技研发投入，加强产学研用合作，培育高素质人才队伍，提升自主创新能力。

2.协调发展：优化产业布局，推进产业链上下游合作，加强区域协同发展，提升企业整体竞争力。

3.绿色发展：推动环保技术研发与应用，加强环保监管与考核，实现可持续发展。

4.开放发展：积极参与“一带一路”建设，加强国际交流与合作，提升国际化经营水平。

5.共享发展：积极履行社会责任，加强与利益相关方的沟通与合作，实现互利共赢。

四、保障措施

1.完善组织架构：建立健全企业党委、董事会、监事会、经理层等治理结构，明确职责权限，形成各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制。

2.强化战略管理：制定科学合理的发展战略，明确中长期发展目标，确保企业发展方向正确、重点突出。

3.优化资源配置：合理配置人才、技术、资金等资源要素，提高资源利用效率。

4.完善考核机制：建立以质量效益为核心的考核体系，将高质量发展指标纳入考核范围。

5.加强监督检查：建立健全内部审计、监察等监督检查机制，确保各项措施落到实处。

五、附则

本制度自发布之日起施行，由中央企业主管部门负责解释。如有未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策文件执行。