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解决职场纠纷的法律常识.pptx

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    解决职场纠纷的法律常识;;职场纠纷概述;;劳动合同不明确;;劳动合同与劳动关系;;劳动关系的变更;;工资、工时与休息休假;工资支付;;劳动者享有休息休假的权利。用人单位应当保证劳动者享有国家规定的节假日、带薪年休假等休息休假权利。同时，用人单位在法定休假日和婚丧假期间应当依法支付工资。;社会保险与福利待遇;;;;职场安全与卫生制度;;;;女职工特殊保护与反性骚扰制度;;;;解决职场纠纷的法律途径;;;;THANKS.

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