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建筑公司安全生产打非治违专项行动工作总结

引言安全生产打非治违专项行动概述专项行动实施情况专项行动成果与亮点存在的问题与不足下一步工作计划与建议

01引言

贯彻落实国家安全生产政策01建筑公司作为国民经济的重要支柱，必须坚决贯彻落实国家关于安全生产的方针政策，通过开展打非治违专项行动，进一步规范安全生产秩序，提高安全生产水平。应对行业安全生产挑战02近年来，建筑行业安全生产事故频发，给人民群众生命财产安全带来严重威胁。开展打非治违专项行动，有助于应对行业安全生产挑战，保障人民群众生命财产安全。促进企业可持续发展03安全生产是企业可持续发展的重要保障。通过打非治违专项行动，企业可以建立健全安全生产长效机制，提高安全管理水平，为企业可持续发展奠定坚实基础。目的和背景

0102打非治违专项行动开展情况汇报公司在打非治违专项行动中的组织领导、宣传发动、排查摸底、执法检查、整改落实等方面的工作开展情况。安全生产责任制落实情况汇报公司安全生产责任制的建立及落实情况，包括各级管理人员和从业人员的安全职责履行情况。安全隐患排查治理情况汇报公司在打非治违专项行动中排查出的安全隐患及其整改治理情况，包括重大隐患的整改措施和进展情况。安全生产宣传教育情况汇报公司开展的安全生产宣传教育活动情况，包括安全文化建设、从业人员安全培训教育等方面的内容。应急管理能力建设情况汇报公司应急管理体系建设及运行情况，包括应急预案制定、应急演练开展、应急救援队伍建设等方面的内容。030405汇报范围

02安全生产打非治违专项行动概述

本次专项行动旨在加强建筑公司安全生产管理，打击非法违法行为，治理纠正违规违章行为，提高员工安全意识，确保公司生产安全。坚持问题导向，突出重点领域和关键环节；坚持依法依规，严格执法，公正公开；坚持标本兼治，注重长效机制建设。行动目标和原则行动原则行动目标

行动计划制定详细的工作方案，明确各部门职责和任务分工；开展全面排查，对发现的问题进行分类处理；加强宣传教育，提高员工安全意识；强化监督检查，确保各项措施落到实处。时间表自XXXX年XX月开始至XXXX年XX月结束，共分为三个阶段，分别为排查阶段、整治阶段和巩固阶段。行动计划和时间表

公司安全生产管理部门、各项目部、人力资源部、财务部等。参与部门公司安全生产管理人员、项目部负责人、安全员、特种作业人员等。同时，还邀请了相关领域的专家参与指导和支持。参与人员参与部门和人员

03专项行动实施情况

宣传教育开展情况宣传教育活动组织开展了安全生产月、安全知识竞赛、安全培训等多种形式的活动，提高员工的安全意识和安全技能。宣传资料发放制作并发放了安全生产宣传资料、安全操作规程等，方便员工随时学习查阅。安全文化建设积极推动企业安全文化建设，通过宣传栏、标语、安全警示牌等营造浓厚的安全生产氛围。

制定了详细的安全生产检查计划，定期组织人员对施工现场、办公区域、员工宿舍等进行全面检查。定期检查专项检查季节性检查针对危险性较大的分部分项工程，开展专项安全检查，确保各项安全措施落实到位。根据不同季节的气候特点和施工要求，开展季节性安全检查，如防汛、防暑降温、防火等。030201安全生产检查情况

对发现的非法违法行为，坚决依法依规进行查处，严肃追究相关责任人的责任。严格执法鼓励员工积极举报身边的非法违法行为，对举报属实的给予一定的奖励，形成全员参与监督的良好氛围。举报奖励对查处的典型非法违法行为进行通报曝光，以案说法，警示全体员工。案例警示非法违法行为查处情况

建立隐患排查制度，组织专业人员定期对施工现场进行全面排查，及时发现并消除安全隐患。隐患排查对排查出的隐患，立即采取相应措施进行治理，确保隐患得到及时有效的处理。治理措施加强对隐患治理情况的监督检查，确保各项治理措施落实到位，防止隐患反弹。监督检查隐患排查治理情况

04专项行动成果与亮点

事故严重程度降低不仅事故数量减少，而且事故的严重程度也明显降低，未出现重大或特大安全事故。高危环节事故得到有效控制针对建筑行业的高危环节，如高处坠落、物体打击、坍塌等，采取了有效措施，事故率显著下降。事故数量显著减少通过本次专项行动，公司成功降低了各类安全生产事故的发生数量。安全生产事故下降情况

03员工安全行为规范化员工在工作中能够自觉遵守安全规章制度和操作规程，安全行为更加规范化。01安全培训覆盖率提升公司对全体员工进行了安全培训，覆盖率达到100%，员工的安全意识得到明显提高。02安全操作技能提升通过培训和实操演练，员工的安全操作技能得到提升，减少了因操作不当引发的事故。员工安全意识提高情况

123公司对现有的安全管理制度进行了梳理和完善，建立了更加科学、合理的安全管理体系。安全管理制度完善公司加强了安全管理队伍的建设，引进了专业的安全管理人员，提高了安全管理水