检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会，检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统等方面还存在哪些差距和不足发言材料.docxVIP

检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会，检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统等方面还存在哪些差距和不足发言材料

按照市委统一部署和有关工作要求，县委班子紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入剖析存在的突出问题和根源，明确了努力方向和整改措施。下面，我代表县委常委班子进行对照检查，请同志们批评指正。

一、上年度民主生活会整改落实情况

上年度，县委班子全面对照党的二十大精神和党章党规党纪，聚焦“带头深刻领悟‘两个确立’的决定性意义”“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂”等XX方面，共查摆问题XX项。针对存在的问题，县委常委班子研究制定了整改方案，建立了整改台账，班子成员根据分工牵头抓好问题整改，确保整改质效。目前，查摆出的XX个问题全部完成整改并持续推进落实。

二、存在的主要问题

（一）在“学习贯彻党的创新理论”方面存在的问题。一是学习贯彻不够深入。县委班子成员在思想上政治上行动上能够坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”，但存在学习“零散化、碎片化”“边干边学、现用现学”等问题，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到深学细悟，对党的理论武装没有做到常学常新、活学活用。县委理论学习中心组集中学习内容缺乏系统性，方式方法因循守旧，学习效果不理想。二是指导实践不够明显。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX发展实际的效果不够理想，经济社会发展成效与高质量要求和群众需求还有差距。没有很好地将党中央决策部署与时俱进跟进研究、分解细化，结合实际推动分管领域工作的创新不多、成效不够。有的同志在定决策、抓落实、促发展上习惯用老眼光、老方法、老套路，缺少聚焦新要求推动新发展的新思路新举措。

（二）在“党性修养提高方面”存在的问题。一是部分工作落实有差距。狠抓落实的韧劲不够，推动工作的力度也需进一步加大，大兴调查研究落实得还不够到位，很多调查研究都只掌握了一些面上情况，直面问题、深挖根源做得还不够，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是斗争精神还不强。如在落实意识形态责任制方面，虽然自己能够严守纪律规矩，从严自我要求，严格落实意识形态责任制，但对个别干部职工八小时以外以及社会上、网络上的一些错误思想、不当言论，有时碍于情面，没有从讲政治和弘扬斗争精神的高度，旗帜鲜明的进行批驳。

(三)对照在“联系服务群众方面”存在的问题。一是“四下基层”不够深入。宣传党的路线、方针、政策下基层做的不够，没有充分利用到企业、社区、农村调研走访的机会深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及党和政府的惠民惠企政策，导致部分惠民惠企政策覆盖面不广。二是服务群众不够主动。存在着落实基层联系点制度、践行党的群众路线是对领导的要求的错误观念，认为自己只是一名普通党员，只需要做好本职工作、落实好局党组的决策部署就行了，联系群众不主动，群众工作本领不高，不善于用群众语言与群众打交道，对群众关心的急难愁盼问题了解不够。

(四)对照在“党员发挥先锋模范作用方面”存在的问题。虽然能够牢记习近平总书记“脚下有泥土，心中有真情”的谆谆教诲，也能够落实基层联系点制度。但由于忙于日常工作，深入一线、深入群众还不够多，尤其是深入一线调研精准度不够，在调研中与企业全面交流的少，覆盖企业范围还不够广，了解的鲜活情况不够多，提出的举措还不实。

三、存在问题的原因

（一）政治意识不够强。对标巡视巡察反馈问题，深刻反思，究其原因在于对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，政治意识不强、站位不高，对巡视巡察是党内监督重要形式、利剑作用的认识还不够深刻，仅仅将省委巡视巡察当作纪律巡视，忽视了干部对违反组织、廉洁、群众、工作和生活纪律等方面问题的深入调查、深刻剖析，对当前巡视巡察出来的问题严峻复杂形势认识还有不足，缺乏从政治高度观察和分析巡视巡察在“两个维护”上肩负着特殊使命，在重视程度、提高认识上还需坚定立场，树正价值观。

（二）宗旨意识不够牢。之所以存在巡视巡察反馈的系列问题，最终、最根本的原因在于在全心全意为人民服务的宗旨树得还不够牢，没有悟透“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，在建好管好忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍、强化中国式现代化**建设人才支撑等方面仍需全面提升；在坚持好务实为民，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益等方面，还缺少步步为营、环环相扣抓落实的招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水石穿”的功力。

（三）责任链条不够紧。深