人民银行伤残鉴定标准.docVIP

人民银行伤残鉴定标准需要根据具体情况而定，以下仅供参考，请仔细阅读相关文件。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

（一）一级伤残：本人工资×27个月；

（二）二级伤残：本人工资×25个月；

（三）三级伤残：本人工资×23个月；

（四）四级伤残：本人工资×21个月。

五至六级和七至八级职工因工伤残医疗期间的待遇五至六级工伤职工符合旧伤复发规定或本人提出工伤认定申请的，按工伤复发待遇处理七级至十级工伤职工，享受以下待遇：

（一）由用人单位安排适当工作，七级伤残的为本人工资×70%，八级伤残的为本人工资×60%，九级伤残的为本人工资×50%，十级伤残的为本人工资×40%。用人单位难以安排工作的，则按月发给伤残津贴，五级伤残的为本人工资×70%，六级伤残的为本人工资×60%。本人工资和待遇之差不低于市最低工资保障标准，直至离开用人单位，终结工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。经鉴定认为需要生活护理的工伤职工如何发放护理费停工留薪期内护理费为本人工资70%。保留劳动关系：其他需停工治疗的人员治疗期间的福利待遇不变；用人单位要为其继续缴纳工伤保险费：有工作年限的伤病员工医疗期满或终结劳动能力鉴定结论得出之前工资、福利待遇不变或者减少（作为将来可