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西充县槐树初级中学
教师教学工作考核量化细则
考核
项目内容及评分细则
单位
每期听课不足10次者，少1次扣（1分），不完成组上
教研安排的任务，每一次扣（1分），县以上竞教获奖加分（省、教
导
（10分）市、县分别加3、2、1分），发表论文加分（省、市、县
处
分别加3、2、1）。
每月由教务处查2次，每次50分，求其平均分记入考核
教案
（50分）分。1.缺交教案为零分2.迟交教案在总评得中扣5分教
导
(含教学3.六个项目总分为100分，最后得分为总评得分乗以0.5。
处
计划）
4.无教后反思的教案扣10分。
每月查1次，每次30分，期末求每次得分的平均分记入
考核分。每次检查由教务处组织教研组长深入班级督查，
教
作业批改
由教研组长根据批改的数量和质量酌情扣分。如少批改1导
（30分）
次，每次扣（5分）；如批改质量不达标者，每次扣（4处
分）；如不注明批改日期者，视为批改1次计算。
每单元应对学生进行一次成绩考核，每期不少于4次，每
教
成绩考核
缺少一次扣1分，超过4次每一次加1分。每月随同作业导
（5分）
批改检查登记，期末统一考核、加分。处
问卷调查每学期1次，以学生评价分的各项之和求平均分，按其教导
（5分）5%记入考核分。处
教学1、一个实验班、两个普通班，全县该期参评班级前教
（30分）12导
作为实验班，后作为普通班，然后将实验班和普通班
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