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2023学法用法工作总结范文

一、工作概述

2023年是我执掌学法用法工作的第一年，全年以深化学法用

法改革、提高学法用法水平为主线，紧扣学法用法工作的中心任

务，牢固树立“法治先行、依法治理”的理念，广泛开展学法用

法宣传教育，推进学法用法工作的科学化、规范化和法治化。

二、工作亮点

1.加强学法用法培训。今年我们注重开展学法用法培训，通

过将学法用法培训纳入各级干部教育培训体系，建立健全学法用

法培训机制，提高学法用法培训质量。同时，加强对基层干部的

学法用法培训，通过组织学法用法理论学习、案例分析和模拟考

试等活动，提高干部的学法用法水平。

2.推进学法用法宣传。通过举办学法用法知识竞赛活动、发

放学法用法宣传资料、开展学法用法宣讲会等形式，加强对学法

用法宣传教育的力度，提高广大干部职工的学法用法意识和素

养。同时，充分利用新媒体平台，建立学法用法宣传微信公众号

和学法用法官方网站，推送学法用法知识、解答学法用法疑问，

扩大学法用法的覆盖面。

3.加强学法用法考核。今年我们重视加强学法用法考核，将

学法用法考核纳入年度考核体系，对各级干部的学法用法情况进

行全面评估。同时，加强学法用法考试的组织工作，完善考试制

度和考试试卷，确保学法用法考试的公正、公平和科学性。

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三、存在问题

1.学法用法培训力度不够。尽管我们今年注重开展学法用法

培训，但由于人员和经费等方面的限制，学法用法培训力度不够

大，覆盖面不够广，对一些基层干部的学法用法培训效果不够明

显。

2.学法用法宣传不到位。学法用法宣传活动虽然进行了一

些，但宣传力度不够大，宣传手段不够多样，没有充分发挥新媒

体平台的作用，导致部分干部职工对学法用法的了解和掌握程度

有限。

3.学法用法考核标准不统一。由于各级单位对学法用法考核

标准的理解程度不一致，导致学法用法考核的结果存在主观性和

不公正的问题，需要进一步加强对学法用法考核标准的统一和明

确。

四、改进措施

1.加大学法用法培训力度。明年我们计划增加学法用法培训

的投入，加大学法用法培训的组织力度，提高培训质量和效果。

同时，鼓励使用新技术手段，如网络培训、远程培训等，拓宽学

法用法培训的方式和途径，提高培训的覆盖面。

2.创新学法用法宣传方式。明年我们将进一步创新学法用法

宣传方式，充分利用新媒体平台和传统媒体渠道，发布学法用法

宣传信息，扩大学法用法的影响力。同时，鼓励各级单位开展学

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法用法宣传创新活动，如学法用法知识竞赛、学法用法宣讲会

等，提高学法用法宣传的针对性和实效性。

3.规范学法用法考核标准。明年我们将加强对学法用法考核

标准的制定和宣传，明确各级单位对学法用法考核标准的理解和

要求，确保学法用法考核的公正和科学。同时，建立学法用法考

核的监督机制，加强对学法用法考核结果的监督和评估。

五、总结

2023年学法用法工作取得了一些成绩，但也存在一些问题。

明年我们将进一步加强学法用法工作，加大培训力度，创新宣传

方式，规范考核标准，提高学法用法工作的质量和水平。同时，

我们也需要各级单位的共同努力，形成合力，共同推进学法用法

工作的发展，为实现法治化的目标做出更大的贡献。

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