- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
最新茶楼服务员工作制度(九篇)
茶楼服务员工作制度篇1
第三十四条员工出差,由所属主管单位填具员工出差签派单,呈经主管核准后,交劳务主管单位登记。工人因故延长出差时间时,得于原签派单位注理由呈请补准。
第三十五条员工于星期例假日、国定纪念日及政府临时规定之假日,均予给假休息,工资照给。
第三十六条员工请假依下列规定处理之:
(一)因有重要事故必须亲自处理者得请事假,每年最多不得超过14日,假期内不给工资。
(二)因疾病必须治疗者得检具公立医院或医务室或指定的医院证明请给病假,每年不得超过30日,假期内除予医疗外并给予半数工资,住院者,不得超过一年
您可能关注的文档
最近下载
- JGJ-T231-2021建筑施工承插型盘扣式钢管脚手架.pdf VIP
- 2025年北京化学工业集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2024年广西柳州市小升初数学试卷附答案解析.docx VIP
- 大数据驱动的商业综合体智能管理算法研究.docx VIP
- 中级安全工程师安全生产法律法规章节考点讲义.docx VIP
- 2024年广西防城港市小升初数学试卷附答案解析.docx VIP
- 2021年1月陕西省山阳县教师乡镇选调招聘考试《教育基础知识》真题试卷及标准答案.pdf VIP
- 牙列缺损的固定义齿修复适应症及力学分析.ppt
- 声波检测定位方法、装置及电子设备.pdf VIP
- 尿毒症脑病护理查房模板.docx VIP
文档评论(0)