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快递服务劳务派遣协议

一、协议背景

近年来，随着电子商务的迅猛发展，快递行业亦蓬勃兴起。为了满足市场对快递服务的需求，同时保障劳务派遣工人的权益，快递公司与劳务派遣机构之间签订了《快递服务劳务派遣协议》。

二、协议目的

本协议的目的在于明确快递公司与劳务派遣机构之间的权责关系，保障劳务派遣工人的劳动权益，促进快递行业的健康发展。

三、协议内容

1.双方关系本协议由快递公司与劳务派遣机构签订，双方约定以派遣工人的形式开展快递服务业务。

2.劳务派遣工人的权益保障快递公司与劳务派遣机构均应遵守国家相关劳动法律法规，保障劳务派遣工人的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、工时安排、劳动条件等。

3.服务质量要求快递公司应按照国家规定的服务质量要求执行，确保派遣工人的服务质量和效率，提高客户满意度。

4.管理责任快递公司应建立健全的劳务派遣工人管理制度，包括但不限于工作任务分配、考核评价、纪律处分等。劳务派遣机构亦应对派遣工人进行管理，确保其按照要求履行职责。

5.通知与协调机制双方约定建立良好的沟通协调机制，及时就派遣工人的人员调配、工作安排、问题处理等进行沟通与协调。

6.保密义务双方承诺对在履行本协议过程中所接触到的商业秘密和涉及隐私的信息严格保密，禁止泄露、传播及商业利用。