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2024财务科年终工作总结范文

2024年已经过去了，对于财务科来说，这一年是充满挑战和机遇的一年。在过去的一年里，我们面临了来自市场竞争、政策变化、企业内部调整等多方面的压力和困难，但是在全体同事的共同努力下，我们顺利完成了全年的财务工作任务，取得了一定的成绩。下面我将就2024年度财务科的工作进行总结，并提出下一步的工作计划和建议。

一、2024年度工作总结

1.成本控制和财务风险管理

在2024年，我们着重加强了成本控制和财务风险管理工作，通过严格财务预算和合理规划，有效控制了企业的经营成本，提高了企业的盈利能力。我们也加强了对外部环境的监测和风险评估，及时应对各种可能出现的财务风险，确保企业的财务安全。

2.资金管理和投资决策

在资金管理和投资决策方面，我们积极开展资金调度工作，合理配置资金资源，优化了资金结构，提高了资金利用效率。在投资决策方面，我们加强了对各项投资项目的评估和控制，确保了投资项目的稳健和安全。

3.财务报表编制和审计工作

我们严格按照相关法律法规和会计准则，认真编制了财务报表，并及时完成了年度财务审计工作。通过对财务报表的真实性和完整性的审计，保障了企业的财务信息的可靠性和透明度，为企业的经营决策提供了良好的依据。

4.税务筹划和税务合规

我们加强了对税法法规的学习和了解，积极参与了企业的税务筹划工作，优化了税务成本结构，提高了税务效率。也加强了对税务合规的监督和管理，确保了企业在税务方面的合法合规。

5.内部控制和制度建设

我们不断完善了企业的内部控制制度，建立了一套完善的内部控制体系，有效规范了企业的财务管理行为，保障了企业的财务安全和稳定。

二、存在的问题和不足

1.人才储备和团队建设

由于财务科的发展和壮大，人才队伍的建设和储备仍然存在一定的不足，需要加强对人才培养和引进，提高整个团队的综合素质和能力。

2.技术与创新能力

在财务科的工作中，需要不断引进先进的财务管理理念和技术手段，提高财务科人员的创新能力和竞争力，提高工作效率和质量。

3.风险管理和应对能力

在市场竞争激烈的环境下，财务科需要加强风险管理和应对能力，更加敏锐地发现风险，并及时有效地应对。

三、下一步工作计划和建议

加大对人才的引进和培养力度，提高整个团队的专业素质和团队凝聚力，实现人才的优化配置和组合。

提高风险的识别和管理水平，建立完善的风险管理体系，加强对风险的防范和应对，确保企业的财务安全。

进一步深化内部控制和制度建设，建立健全的内部控制体系，提高企业的管理水平和风险防范能力。

在新的一年里，我们将继续努力，认真履行职责，不断提高自身的综合素质和能力，为企业的发展和壮大贡献自己的力量。同时也希望得到领导和同事们的支持和帮助，在共同努力下，取得更好的成绩。【2024财务科年终工作总结范文】到此结束。