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年轻干部调整后谈心谈话心得体会

年轻干部调整后谈心谈话心得体会习近平总书记在党的二十大报告中强调要抓好后继有人这个根本大计。__书记3次召开年轻干部座谈会，对年轻干部的成长和关心指明了方向、寄予了厚望。聚焦年轻干部队伍建设这一基础性工程，是推进乡村振兴建设、助力工业强市幸福__蓝图建设的基础保障。

作为年轻干部，一是要以志为先。树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心，看清机遇和责任，才能强信念、担大任。二是要以学为径。增强学习能力是青年干部成才的必经之路，要多向书本学习、向实践学习、向群众学习、向同事学习。三是要以练为基。俯下身迈开腿张开嘴，主动融入群众，锻炼提升实践调研的能力、解决问题的能力才能实现人岗相适。四是要以苦为食。学会苦中作乐、苦练内功。一名合格的基层青年干部，只有在苦中成长、敢于吃苦、乐于吃苦，方能苦尽甘来，方能茁壮成长。

近年来，大成桥镇坚持以学促干、以干促学一是注重年轻干部思想淬炼。讲学并重、双线并行，创新推进党的科学理论学习，引导年轻干部把两个确立和两个维护内化于心、外化于行。二是注重年轻干部实践历练。落实新老干部在重点专项工作中传帮带；以网格服务和乡村建设为抓手，年轻干部常态化联组包户服务群众，做到每月走访10户群众、一月一大扫除，半年一户主会，深入发动群众建屋场、修水利；走村入户讲政策、调矛盾，年轻干部的实践调研能力稳步提升。创新历练方式，以27期青春之光大讲堂综合提升年轻干部听说读写的能力。三是注重干部激励培养。用好政治激励，每年加强干部适时重用或推荐。优化考核激励，做实考核成绩作为推荐年轻干部评先评优和培训深造的重要依据。坚持周例会或月例会制度，定期与年轻干部谈心谈话，坚持预防在先、提醒在前的原则，确保为乡村振兴事业培育一批根正苗红、能担大任、干劲十足的年轻干部力量。

年轻干部调整后谈心谈话心得体会

__月__日，我有幸参加了全区年轻干部座谈会。通过聆听年轻同事代表的发言，特别是认真反复学习区委宋书记的重要讲话，主要有以下三点体会：

一是有的放矢抓学习。当前，全区提出了金融赋能、产业发展、城市建设等事关全区长远发展的重点任务，作为年轻同志，在学好业务技能同时，理应紧跟全区发展形势要求，用心学习经济、金融、城建、产业、项目相关领域的理论知识、有益经验、成功做法、前沿信息，才能更好地融入、服务中心大局。

二是深度思考促工作。无论从事什么工作、做什么事情，都要反复权衡利弊、仔细斟酌最优路径、综合考虑各个细节，不能浮在面上、凑乎应付，切忌走过场、做样子、搞形式，真正能够通过干一项工作，实现纵向比较有进步、横向比较有进位，取得实实在在的成效。

三是立足岗位做贡献。思想上，树牢我就是市中的主人翁意识；工作中，努力创先进、争典型、出经验；生活中，努力讲责任、扬正气、促和谐，一言一行、时时处处严要求、比担当，就是对市中家乡发展的贡献。

年轻干部调整后谈心谈话心得体会

__书记在年轻干部座谈会上，结合自身学习和工作的心路历程，与我们分享了三个成长感悟，寄语青年同志们不负时代、不负组织、不负年华，在拼搏的青春中成就事业华章。作为现场聆听者，我深受教育、倍感振奋，在履职担当中砥砺前行、在基层一线建功立业的斗志油然而发。

一是始终做一个有信念、讲政治的人。对党忠诚，锤炼党性、坚定信念、坚守底线，学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想。在工作上见贤思齐，勤于思、敏于行、争于先，展现出青春的朝气、锐气和骨气，锻造过硬的政治品格，磨练扎实的能力素养，履职尽责，担当作为，为建设工业强市、幸福__添砖加瓦，为建设三高四新的__样板增光添彩。

二是始终做一个有追求、善学习的人。抓住一切可以成长的机会，主动向书本学、向群众学、向实践学，做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干。在联点村积极深入一线，走村入户，切实倾听群众呼声，了解群众的所需所求，和群众一起想办法解决实际问题。在分管线强化调研，加强学习，让不专业变成专业，从外行变成里手，为教育、卫健、帮困等社会事务工作找到服务民生的最佳答案。

三是始终做一个有担当、善作为的人。保持初生牛犊不怕虎的闯劲，挑大梁、扛重活、打硬仗，敞开心扉去接受困难和挑战。当前，以中国式现代化实现中华民族的伟大复兴的号角响彻神州大地，对于年轻干部而言，既是机遇，也是挑战，不管身处何处，我们必须在攻坚克难中磨砺本领、增长才干，练就披荆斩棘的担当本领，展现新时代年轻干部意气风发的精神状态，让勇于担当、敢闯敢拼、敢为人先成为最鲜明、最耀眼的标签。