能源管理体系管理评审计划报告.docVIP

有限公司

2023年能源管理体系

管理评审记录

编制：2023.11.2

审核：2023.11.2

批准：2023.11.2

管理评审

首／末次会议签到表

ENMS4-MR-028

会议类型

管理评审

会议地点

会议室

参会人员

首次会议

末次会议

时间：2023-10-28主持人：

时间：

姓名

部门/职务

姓名

部门/职务

姓名

姓名

EnMS管理评审计划

ENMS4-MR-030

一、管理评审的目的：

1、评价公司能源管理体系的适宜性、充足性、有效性；

2、评价能源管理体系方针、目的的适宜性和实现情况；

3、提出改善能源管理体系的需求。

二、管理评审范围：

位于的有限公司产品的研发、生产和销售及附属能源管理活动

三、管理评审的组织：管理评审由最高管理层总经理主持，总经办负责具体组织安排，各部门积极配合和参与，提交书面文献资料。

四、管理评审的内容：

EnMS以往管理评审的后续措施；

能源方针的评审；

能源绩效和相关能源绩效参数的评审；

合规性评价的结果以及组织应遵循的法律法规和其他规定的变化；

能源目的和指标的实现限度；

能源管理体系的审核结果；

纠正措施和防止措施的实行情况；

对下一阶段能源绩效的规划；

改善建议。

五、管理评审的时间安排：

时间：2023年10

六、管理评审的准备工作规定：

1、各部门负责准备相关的报告工作2、做好相关会议的准备工作。

七、参与管理评审的人员：

总经理、管理者代表、各部门主管、能源关键岗位人员等

制定：批准：日期：2023年

珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司

能源管理体系评审报告ENMS4-MR-031

评审目的

保证公司建立的能源管理体系连续的适宜性、充足性和有效性，评审能源方针的适宜性，能源管理绩效，能源目的和指标的实现限度等，以拟定能源管理体系和能源节约的连续改善方向建议及资源需求。

评审时间

2023年10

评审人员

总经理、管理者代表、各部门主管、负责人

评审地点

公司会议室

会议记录

能源方针检讨：

方针：符合本公司的宗旨，能源方针进行全员教育，为能源目的和指标的制定提供了一个框架，并拟定在每年的能源管理评审会议进行一次审议。

目前能源方针无需进行更改。

能源管理基准与标杆的建立、能源目的和指标实现限度：

公司已制定了相应的程序文献，依照自身的特点建立了能源管理基准与标杆，并且可以作为能源目的和指标的制定、评价能源管理绩效的重要依据。

公司在内部的相关职能和层次上，建立、实行和保持了形成文献的能源目的和指标。目的和指标均是可测量的。建立的过程考虑了法律法规、标准及其他规定，能源管理基准和（或）标杆，以及优先控制的能源因素、技术、财务、运营和经营规定，以及相关方的规定等。

所拟定的能源目的和指标符合公司目前状况，是适宜的，并按拟定的能源管理方案得到推动和实行，准时间进度的安排均得以完毕。

能源管理体系审核报告

为了验证公司能源管理体系运营现状，按公司年度内审计划的安排，2023年9月15-16日组织了一次覆盖公司各部门及标准所有条款和过程的内部能源管理体系审核。本次内部能源管理体系审核得到了各部门的重视，长积极配合，开出的不符合报告到相应部门并进行了分析整改；另在审核现场也发现并提出了不少的建议改善项，各部门均能加强监督检查，举一反三，及时改正了问题。从审核的结果看，公司的能源管理体系基本符合GB/T23331-2023标准的规定，组织可以遵守与能源有关的法律法规、标准和规定，体系运营较为有效。各级领导和员工的能源管理意识有了普遍的提高，能将节能降耗的思想融入到平常的工作生活中，积极争取公司的能源管理体系试点工作等。

与外部相关方的交流与反馈

按能源管理的规定，积极与市、省经信委进行沟通交流，提交能源运用状况报告，按规定进行能源审计、能源自查等各项工作，并及时报告能源管理的各项结果，积极收集相关政策法规和上级领导的规定，交流与反馈正常有效。

五、能源绩效和相关能源绩效参数的评审

公司已辨认和拟定了公司的关键能源绩效，并进行了重点工序和设备的参数设立，形成了公司自上而下的能源绩效体系，并进行了记录和考核。目前，公司在生产线上的计量设备安装尚未全面，关键参数还应进一步细化和完善。

六、合规性评价

我公司承诺遵守合用与能源管理有关的法律法规和标准及其他规定，建立了法律法规与能源绩效的相应关系，