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2024年学校工会工作总结

一、工会工作总体情况

2024年是我校工会工作深入开展的一年，各项工作取得了显著成绩。工会组织不断壮大，工会会员积极性高涨，各项活动丰富多彩，为提升校园文化、改善员工福利做出了积极贡献。

二、工会组织建设

本年度，我们工会在组织建设方面取得了显著成绩。工会会员人数不断增加，覆盖面逐步扩大，形成了以学校领导班子为核心，教职工为主体的工会组织网络。工会组织为教职工们提供了良好的参与平台，使得更多的员工愿意加入工会，共同致力于学校的发展和进步。

三、工会活动丰富多彩

本年度，我们工会积极组织了丰富多彩的各项活动，丰富了教职工们的业余生活，也加强了员工之间的交流和凝聚力。包括组织开展了教师篮球赛、职工文艺汇演、教职工家庭日、职工健身活动等。这些活动不仅使员工们得到了放松和娱乐，更加深了员工之间的交情，增强了集体凝聚力，为营造和谐融洽的校园氛围发挥了积极作用。

四、关心员工福利

本年度，工会更加关注员工的实际利益，积极争取员工的合法权益。通过与学校领导协商，推动了员工的工资福利待遇的提高；组织参与卫生安全和劳动保护等相关培训，提高员工的专业素养和安全防范意识；建立了员工关爱基金，为员工提供了紧急救助和帮扶，有效地改善了员工的生活状况，得到了员工们的一致认可。

五、工会服务职工

本年度，工会重视为职工服务，更好地发挥了服务职工的作用。通过成立服务窗口，定期开展心理咨询、法律咨询、职业规划等方面的活动，提高了职工的综合素质和自我管理能力；建立了教职工之家，为职工提供了一个交流平台，让职工们感受到了家的温暖；根据员工需求，开设了职工培训课程，帮助员工提升专业水平和能力。

六、工会宣传工作

本年度，工会积极开展了各项宣传工作，提高了员工对工会工作的认识和了解。通过定期发放工会通讯、组织集体宣传活动、利用校园电视台和网络平台等多种途径，及时向员工通报工会工作的最新进展和成果，引导员工积极参与工会活动，营造了学校良好的工会氛围。

七、班子建设

本年度，工会班子注重自身建设，不断提高班子成员的综合素质和业务水平。开展了多次班子培训和座谈会，提高了班子成员的组织管理能力和协调沟通能力，增强了班子的凝聚力和向心力。班子成员团结协作，密切配合，为工会工作的顺利开展保驾护航。

八、展望未来

2024年是我们工会工作取得显著成绩的一年，但也面临着新的挑战和任务。未来，我们将继续加强工会组织建设，扩大工会影响力，为更多的员工提供服务；丰富多彩的活动将继续举办，增强员工的集体凝聚力；关心员工福利和服务员工的工作将一直是我们工会工作的核心内容。我们也将不断完善自身建设，提高工作水平，不断推动工会工作向广度和深度发展。

通过对2024年学校工会工作的总结，我们认识到工会工作在学校教职工队伍中的重要性和影响力。我们要继续发扬工会组织的优良传统，积极投身到工会工作中，为实现学校的发展目标，为员工的福利利益贡献自己的力量。希望全校教职工在工会的引领下，共同努力，共同发展，为学校的蓬勃发展贡献自己的一份力量。