2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)历年考试高频考点试题附带答案.docxVIP

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2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)历年考试高频考点试题附带答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.在工作设计的发展过程中，工作专业化时期产生于（）。

2.将工作分析作为工业心理学的分支来研究的是（）。

A、巴鲁什

B、斯科特

C、美国社会科学研究会

D、宾汉

3.问卷调查法

4.简述通用的工作分析方法中的访谈法的优缺点。

5.人员招聘的内部因素可以分成两类：一类是经济条件，另一类是政府管理与法律的监控。（）

6.劳动保护法的客体是（）。

A、工作地的安全设施

B、劳动者的安全健康

该用户很懒，什么也没介绍

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