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2023年医务科半年工作总结

2023年医务科半年工作总结1

半年来，在院长的正确领导和大力帮助下，我们科在各个方面都取得了很大

的成绩。

半年共收住院病人920余人次，总收入81.4万多元，结余35万元，总收入、

纯收入均居全院之首，结余名列前茅。内科共有医护人员14人，是全院人数最

多的科室，解决本科人员的工资奖金就是一大难题，但是我们全科人员齐心协力，

不辞劳苦，不但解决了科室内部的工资奖金问题，还有大量结余。同时带动了其

他相关科室的发展，而且影响的科室最多，为医院作出了的贡献，维持了医院的

稳定，促进了医院的和谐与发展。但是，我们科也存在很大的不足，如总收入较

去年下降9%，结余下降35%，结余下降幅度很大。总收入下降的原因主要有两方

面：

一是今年内科病人少，

二是很多内科病人被外科收去了，也就是说，外科收的内科病人较去年同期

增加了。

结余下降的原因也有两个方面：

一是纯收入下降。

二是由于工资、奖金、福利大幅度提高，而且，我们科的人员总起来说，工

龄长，职称高，加上人数最多，所以，内部消耗最多，从而导致结余下降幅度较

大。值得欣慰的是，小儿科病人增加了。

我们科通过平时认真学习及总结，业务水平有了进一步的提高，所诊治的病

种几乎涵盖了内儿科所有的病种，抢救急危重症病人200余人次，成功率98%，

其中包括急性左心衰、心肌梗塞、肺心病、各种心律失常、各种中毒、上消化道

出血、小儿热惊厥、癫痫、重度哮喘。

由于我们科人员工作作风比较严谨，业务素质比较过用，所以未发生医疗事

故及纠纷。平时接诊病人时态度和蔼，平易近人，查体认真全面仔细并迅速诊治。

密切观察病情变化并及时处理。碰到疑难罕见病症时及时会诊，决不贻误病情。

各种医疗文书的书写、诊疗技术的操作认真规范。

在内外妇三个主要的临床科室中，我们科的门诊病人数及住院病人数比其他

两科的总和还多，还承担着一部分社防工作，包括各种传染病地方病的宣传教育、

培训、预防、治疗、登记上报以及小儿健康查体等，多次义务参加了为福利院老

人、老党员、老干部、残疾人进行的查体。因人手不够，病人又多，大夫很多休

班没休。虽然我们科的工作繁重，但人人都任劳任怨，圆满完成了各项工作，取

得了良好的经济效益与社会效益。

共参加区级以上学习及学术交流8次，开阔了视野并带回了许多新东西，有

力地指导了临床实践。科内学术气氛浓厚，人人积极参加继续教育学习及考试并

取得了合格证书。多人参加成人教育学习及考试并获得毕业证书。

虽然我们科取得了一定的成绩，但离医院的要求还差得很远，仍有很大的潜

力可挖，业务水平有待于进一步提高，服务态度需要进一步改善，工作责任心需

要进一步加强。

2023年医务科半年工作总结2

一、领导重视健全机构

加强全院后勤管理，在院长的直接领导下成立了由副院长任组长的责任小

组，明确了总务工作的范畴及职责，重点要求环境绿化工作，以病人为中心，建

设绿色、安全、温馨的就医环境。用精细化质量管理标准来规范和衡量医院各项

指标，患者的就医条件大幅度调高。

二、修缮硬件设施，加强人文管理，改善就医环境。

为了给病人营造绿色、安全、温馨的就医环境，我院采取了多种措施把问题

落到实处。

1、开展全面的环境监察，查找存在的问题，总结归纳做出维修改善计划，

开展了全面的维修工作历时四周，停车场改造，院落维修硬化等。

2、建立了环保宣传教育制度，通过听讲座、看宣传片等活动，开展了一次

全面的培训工作，并配有环保相关的书籍，宣传单等。院负责人和有关人员积极

参加环保和卫生管理部门的专业培训。熟悉环保法律。

3、根据医院的环境，加大了绿化和环保宣传力度，制定一系列绿化改进工

作，并已逐步落实。

4、继续创建“无烟医院”在各处设立了明显的禁言表识，设立了吸烟处，

成立了禁烟督察小组，每日进行巡视，并做好巡视及劝阻记录，半年内劝阻吸烟

132次。

5、根据《医院废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有

关规定，在院感办的指导下，完善我院相关制度，调整了运送流程，对从业人员

进行了培训，做到专人负责分类收集，集中定点存放，与医疗废物公司做好交接

记录。

6、进一步完善了污水处理的行管制度，根据完善的情况，调整了工作流程，

落实工作任务，有专人负责投药，加强监督管理每日记录。

7、配合