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2024年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识历年考试高频考点试题附带答案.docxVIP

2024年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识历年考试高频考点试题附带答案.docx

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    2024年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识历年考试高频考点试题附带答案

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    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.有下列哪些情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除与事业单位的聘用合同。（）

    A、在试用期内的

    B、考入普通高等院校的

    C、被选调到中央企业工作的

    D、依法服兵役的

    2.下列属于补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴包括（）。

    A、高空津贴

    B、井下津贴

    C、野外工作津贴

    D、中药老药工技术津贴

    E、高温作业津贴

    3.关于仲裁期限的说法，错误的是（）。

    A、仲裁庭追加当事人或者

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